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のいと
もう休みたい
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えまんま
男性1→同い年の後輩
男性2→同期で年上
男性3→2個後輩で私が一年目の時見てて、何なら昨日電話で仕事がきついと相談まで受けてた子。
年功序列でいけば、私と同じタイミングか、私より後に昇進するはずの後輩たちが、来年から私の上司になるの地獄なんだけど。
2
おじょう
半休だった旦那が4時間も早く帰ってきた…
理由は『自分の思ってる感じじゃなかったし、遅刻してきてもヘラヘラしとるし、ブチ切れて帰ってきた』
店長がそれじゃだめだよ…
『俺の遅刻はたまにだ！』って言うけど、たまにでも遅刻してくる人に『遅刻するな！』って言われても説得力ないのよ…
売り場の状況も気に入らなくて帰るんじゃなくて、『こうした理由は何？』『指示した値段じゃないよね？なんで？』とか理由を聞こう？
その返事が『面倒くさい』っていっても、一応店長じゃん…
『あいつは、何言ってもダメだ』って言ってもその人たちしかいないんだから、どう使うかは店長の力量では？と思ってしまう…
その面倒くさい作業をしてでも自分のイライラをなくした方が私はいいと思うんだけど…
どう思います？
だって、私達に当たられるのイヤなんだよ…
2
石原
18で成人に変更されたけど感覚的にお酒が飲める２０歳からが肉体的には大人だと思ってる。
精神的には２０歳でも大人になれない人が多いのがなんとも言えないけど。
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