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投稿
キュアハイボールさと
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くま
1
ユ/\ク
会社立ち上げて1年半経ったけど
仕事いっぱいでありがたいね！
あはは！！かろうじて生きてます😇
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猫太郎
4
臼井優
「昔はこうだった」や「年上の言うことは聞くべき」といった態度は避け、丁寧な言葉遣いと穏やかな対応を心がけましょう。威圧的な態度は、心理的な距離を生み、本音を話しにくくさせます。
具体的な指示とフィードバック:
特に仕事の場面では、精神論ではなく、具体的で明確な指示を出すことが好まれます。抽象的な表現は避け、目的や期待する結果を明確に伝えることが重要です。
フィードバックは、改善点だけでなく、良かった点や成長を認める言葉も添えることで、相手のモチベーション向上につながります。
このみ
4
Ha
自家栽培しているハーブでアロマオイル作ったり、入浴剤作ってます笑
あい
2
ビジョンは美女
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serick/カ
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鮭おに
1
サロド
球団の方向性の変化
GMのアップデート
といった要因が考えられるが、両方とも考えられる
今までが尖った所があったのもあるけど、そこは2018年時点でのチーム編成のヤバさもあったからね
それはそれで1つの正解だったかも
1
ナルキ
4
イバお
#ほっとひといき
#河田陽菜
#山下葉留花
#日向坂46
#ローソン
4
開源🐴
うちの悪の組織のことなんだけど
4
無理し
7
🍅ここ
1イバお
#ほっとひといき
#河田陽菜
#山下葉留花
#日向坂46
#ローソン
6
べー
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