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投稿
ruru
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コメント
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ゆう
同じ係でも担当違うから内容ほとんどわからないのにめちゃくちゃ聞いてくるし、子供小さいからって休まれた時にはいつも仕事回ってくる。
私だってこの部署2年目で主担当以外の仕事の細かいところまではわからないのにわからないって言ったら黙って私がパワハラ係長に聞きに行くまでその仕事放置してる。
自分で聞きにいけや。
もう助けるの疲れたんですけど、突き放すべきか、人として助けるべきかわからない。
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徳徳アキト
認めない。
いや違う！！言ってない。
変な話、俺って私って、発達障害かもしれない。
私っておかしいのかもしれないって
自分を疑える人ほど、やり取りしたり、話を聞くととてもちゃんと認知がマトモで明らか
話し通じる。
建設的なやり取りが出来る。
自分の異常や、間違えを認めれるのはちゃんとした認知能力がある証拠と！！断定した言い方で言えて
確定事項なのである。
反対に、あっちが全部悪いと！！
毎回全部人のせいにしてくる人は、とても偏った思考であり
その人の考え方の癖が、めちゃくちゃ問題がある可能性がめちゃくちゃ高いと思う。
#認知の歪み
言いたいことを語る
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てんぷら
ニケ
回答数 448>>
綺麗に事実に目を潰れるのはすごいなぁと
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