今週は某有名求人媒体さんと面談があった。｜まるの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

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まる

2025/10/26

今週は某有名求人媒体さんと面談があった。

社長が予約を取ったのに
「お前が採用担当な！」と言い残して
遊びに出掛けちゃったので、
ただの事務員である私が相手をすることに。

「あの…社長様は？」と
求人媒体さんがオロオロ。

『急用でおりませんので、
　代わりに私が承ります』と返事をする。

ちょっとガッカリっぽい求人媒体さん。
「御社の採用状況をお伺いしても
　よろしいですか？」と聞かれ
真っ正直に弊社の状況を答える。

今年になっていっぱい辞めてること。
(退職、死亡、逮捕と理由は様々)

社員には高齢者が結構おり、
みんな「軽い仕事がいい」とか
「引退したい」という考えのため
会社の事業拡大は見込めないこと。

ハローワークか縁故採用しかしていないこと。

集落意識が強く、よそ者は拒否する会社だということ。(遠くても隣の市町村まで)

資格手当が存在せず、
業務に関連する国家資格を取った人に対して
「それが何だ！持っていて当たり前だ！威張るな！」と叱責する会社だということ。
詳しく聞いたら「資格はスタートで、成果を上げないと昇給しない！」という考えの会社であること。
※普段は資格取得を推奨しているのに、だ

(赤字が4年続いたが、会社の資産を売却。
一瞬だけ黒字化したが、社長が高級車を買って
社内の反発が悪化したこともちょっと言った)

話が進むほど、求人媒体さんは顔が青くなり
最終的には「近所にチラシを配ったら良いんじゃないっすか」と言って帰られた。

一応パンフレットを置いていったので
聞いたサービス内容を社長に報告をする。
そこには【年収350万円を保証できる求人に限ります】という文言がある。
エグゼクティブでハイクラスな求人を紹介する、というのがメインの会社らしい。

貰ったチラシを見ながら社長は声を上げる。
「350万とか大金持ちかよーっ！」

その「大金持ち」の５倍近くの値段の高級車を経費で買ったわけですか…　と言いかけてやめた。

実は求人媒体に求職者としての申し込みは
数ヶ月前からやっている。
(ハローワークではない)

自分の会社の現状を見ていると、
ホワイトな条件を書かれている会社でも
どれもうちと同じなのでは？
という疑心暗鬼が生まれて、
なかなかそそられる仕事が見つからない。

うーん。(オチはない)