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しょー
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向日葵
Starting Now ～新しい私へ
K
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森
寝坊しなきゃ多分受かりそう
11
まめこ
明けの次の日も人手不足で出勤だから辛い🥲
4
臼井優
労働安全衛生法: 職場での健康診断に関する情報など。
守秘義務のポイント
対象: 業務上知り得た「秘密」や「個人情報」全般。
範囲: どこまでが秘密か、組織の不正告発は「正当な理由」になるかなど、解釈が分かれる難しい問題もある。
罰則: 違反すると懲役や罰金が科される場合がある（刑法134条など）。
継続性: 職を離れた後も義務が継続するケースが多い。
なぜ重要か
情報化社会において、職務上知り得た機密情報が漏洩すると、個人・企業・組織に甚大な損害を与え、社会の信頼を失うため、厳しく守られるべき義務とされています。
K
回答数 44361>>
高校で1cmしか伸びなくて、社会人になってやっと越せた
たけ
介護現場より。
ヒロ
回答数 1>>
資格取得を目指す
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