HEXACOモデルの特徴は以下の通りです。 6つの主要な因子: HEXACOモデルは、以下の6つの性格因子から成り立っています。 誠実さ・謙虚さ (Honesty-Humility): 他者に対する誠実さや謙虚さを示す特性。 感情性 (Emotionality): 感情の表現や感受性の高さを反映。 外向性 (Extraversion): 社交的で活発な性格を示す。 協調性 (Agreeableness): 他者との協力や調和を重視する傾向。 勤勉性 (Conscientiousness): 責任感や自己管理能力の高さ。 開放性 (Openness to Experience): 新しい経験やアイデアに対する柔軟性。 文化的背景: HEXACOモデルは、従来のビッグファイブモデルに基づいていますが、特に誠実さ・謙虚さの因子を強調しています。これは、文化的な違いを考慮した結果であり、特にアジアの文化において重要視されています。 応用範囲: このモデルは、心理学的な研究だけでなく、職場の人間関係やリーダーシップ、教育など、さまざまな分野での応用が期待されています。 測定方法: HEXACOモデルに基づく性格テストが開発されており、個人の性格特性を評価するために使用されています。 このモデルは、個人の性格をより多面的に理解するための有力なツールとなっています。