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ぴす

ぴす

最近の私の仕事の態度が弛んでるから指導してやるとやる気なパワハラの話し。

パワハラの要望
一対一希望
自分の書類を使って進めたい
・お込めの炊き方の工程を詳しく書こう
・コンビニにおにぎりを買いに行ってみよう
・以上の2つの工程から今後の自分の仕事の向き合い方のビジョンを書いてみよう(宿題)


1日15分までならOK


これは話し合いの後に宿題を渡された時の話


パワハラ
今日の話をまとめて自分の仕事の向き合い方をA4のコピー用紙を埋め尽くすように書いて来てね。夜寝る前じっくり考えられるでしょ?


いやー、流石にきつい。私最初に15分だけって言いましたよね?家ではやりませんよ?

パワハラ
俺、家でなんて一言も言ってないよ?仕事の空いた時間に少しずつ仕上げてくれたらそれでいいから出来上がったら声かけて?


さっき寝る前にじっくり考えてっておっしゃいましたよね?私、家でしか寝ないんです。この会社、いつから就業時間内にお昼寝導入されたんですか?

パワハラ
、、、そうだね。家だね。


え?今嘘ついたんですか?しかもこの書類会社非公認ですよね?きつー、しかもそれを部下に渡して指導&宿題?アウトですね?

パワハラ
はい、、


今のままじゃこの書類はもう使えませんよ?もし、まだ指導をしてくださると言うなら総務課長にこれは営業部内に必要な書類で社内書式として扱ってくれませんか?ってお願いして社判貰ってくればこの書類使えますよ?

パワハラ
え?そうなの?


はい、総務課長が認めればですけど。なので内容をちゃんとお見せして。正式な業務の一環なのでって言えばもしかしたら

パワハラ
貰ってくるよ!

総務課長
なんで個人が勝手に作った書類を会社が認めなきゃいけないの?押すわけないよね?聞いたことある?そんな話!

パワハラ
話が違うじゃないか!騙されたー!



ばーか。
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