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ラル

ラル

らるに干し芋くれたひとありがとぉ
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たら

たら

進化回数数えるクエストがあるからまあ無駄進化とかに文句いうのはやりすぎだとは思うがそれはそれとして無意味な進化するなよというのはまあわかる
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ことき

ことき

めちゃ直前なんだけど月曜日休み取れたらカルパ同行してくれる方…いないかな……いやまじいつも直前すぎるんだよなワシ
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のんの

のんの

日々
ドレス
#k_tra
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せれ

せれ

1年3ヶ月あったのにまだ団扇もペンラも出来てない、毎回Fire Storm、ここがDead-end Zone
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茗荷谷

茗荷谷

余韻が行ったり来たりで忙しいのですが、電気グルーヴ、照明ばり良かった 今まで見たアーティストで群を抜いて良かった そういうところが、大人チケットプライスなのですね・・(涙目ながらに納得)
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すけ

すけ

チャッピーほんま急に中の人変わるのなんやの
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みなあ

みなあ

最近、DPTLCBについて知ったんだけど、デジタル時代のリーダーシップが本当に重要だと実感。効率化や新しい価値の創出を目指すことが、これからのビジネスには欠かせないね!みんなはどう思う?✨
DPTLCBとは何ですか?
DPTLCBは、特定の技術やコンセプトを指す略語ではなく、一般的には「デジタルプラットフォーム・トランスフォーメーション・リーダーシップ・コンセプト・ブレインストーミング」の略として使われることがあります。この用語は、デジタル技術の進化に伴い、企業や組織がどのようにリーダーシップを発揮し、変革を進めるかに関連しています。 主なポイント デジタルプラットフォーム: 企業がデジタル技術を活用してビジネスモデルを変革するための基盤。 トランスフォーメーション: 既存のプロセスやシステムを見直し、効率化や新しい価値の創出を目指すこと。 リーダーシップ: 変革を推進するための戦略的な指導力やビジョンの重要性。 ブレインストーミング: 新しいアイデアや解決策を生み出すための集中的な議論や思考のプロセス。 このように、DPTLCBはデジタル時代におけるリーダーシップと変革の重要性を強調する概念として理解されます。具体的な事例や実践方法については、業界や企業のニーズに応じて異なるため、各組織での適用方法を考えることが大切です。
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まさ

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交代で入った20番の選手、左サイドなんだ
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うに丼

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TF #ツキウサ
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堀川

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みんな、自我あり☁️ちゃん描いてょー
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