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君しか

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弊社の今年の人事評価の「行動評価」の項目に「部下の間違った行動を注意・指導出来たか」というのがあるので、どこまで注意して良いか悩む気持ちはよく分かる。
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弊社の今年の人事評価の「行動評価」の項目に「部下の間違った行動を注意・指導出来たか」というのがあるので、どこまで注意して良いか悩む気持ちはよく分かる。