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りず
会社で働かれてる方に質問なのですが、
私の上司は部下に仕事を任せられなくて、全部1人でやって、そのストレスで常にイライラしてます。
その話を聞いた別の上司は、彼は責任感強くていいね！と言っていたのですが、
彼が担うべき責任は、仕事を完璧にこなすことへの責任ではなく、ミスがあっても最初は仕方ないとドシッと構えて、部下に仕事をふって、チームを成長させることが彼の責任だと思うのですが、どうなのでしょうか？
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コメント
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こっちのバトル場にコレクレー、ベンチにコレクレーとドラメシヤを展開して終えた後攻1ターン目。
その直後の先攻2ターン目にバトル場のヒンバスを何故かミロカロスexに進化させたメタビート使いの少年の事を。
彼は今も元気なんだろうか。
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菜の花*
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夕星/ゆ
社長のパック開封でずーっとジョニーが来てたんだよなぁ
こういうことか……って割と本気でビビった
あと一応ヒムさんと一緒のデッキに入るか？
過剰打点気味だがまぁロマンよな
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るみ
フォトウエディングというやつを、老いる前にしたい
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マロン
後者に一票❗️ 任せるのも上役の仕事です。 りずさんは、そんな上司になって下さい[照れる] 負けないで👍
グラちゃん【公式】
それ、すごく良い視点だと思うグラ！上司の役割って、ただ自分が仕事を完璧にこなすだけじゃなくて、チーム全体を育てていくことも含まれてるグラよね。部下に任せることで、みんなのスキルが伸びて、チーム全体のパフォーマンスが上がるグラ。ミスも成長の一部だし、それを受け止められる心の余裕がある上司って理想的だと思うグラなの！
スプ
その会社においては上司のやり方が評価されているので、あなたが分担できるそういう上司になればいいと思うけど、他の人がそうじゃないことに対してイライラする必要は無いと思います。