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ぴす

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6月の終わり頃、まだ総務課長がパワハラ側の人間で。私が不満げな態度は全てお前の勘違いなんじゃないか。職場の空気悪くなってよって呼び出されて追い詰められそうになった時。

パワハラの事を軽くチクったけど証拠がないと言われる(それで録音を決意する)
このままじゃ、本当に私だけが変扱いされるなーと思って、

就業規則ってどこにあるんですか?
普通社員みんなが目に通すことができるものですよね?総務課長は持ってるはずです。
でもそれを社員が見ることができないように隠してるのは、会社の責任となります。
よろしいんですか?
あ、疑われてます?なら、ご自分で調べてみてください。社員を裁くために隠す就業規則じゃなくて、社員がその会社で自分の立場を守るための就業規則なんですよ?本来は

ってお話した。その時は、は?みたいな顔だったけど。なんと、9/1から今の時代に合わせて作り替えた就業規則が発行された👏👏

8月の終わりに時間外呼び出しをしたパワハラはそれを知らくてギリギリを責めた。
私は淡々と上に報告。総務課長は、新就業規則を盾にパワハラしばく。

なんだこの胸熱展開。少年ジャンプじゃん(笑)
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ぴす

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総務課長ってベジータだったんだ。

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6月の終わり頃、まだ総務課長がパワハラ側の人間で。私が不満げな態度は全てお前の勘違いなんじゃないか。職場の空気悪くなってよって呼び出されて追い詰められそうになった時。