デューティートレーニングの目的は、主に以下のような点にあります。 業務の理解促進: 新しい職務や役割に必要な知識やスキルを習得することで、業務の理解を深めることができます。 パフォーマンス向上: トレーニングを通じて、業務に必要な技術や手法を磨くことで、仕事のパフォーマンスを向上させることが期待されます。 安全性の確保: 特に危険を伴う業務においては、安全に作業を行うための知識や手順を学ぶことが重要です。 チームワークの強化: チームでの協力やコミュニケーションを促進するためのトレーニングも含まれ、職場の雰囲気を良くする効果があります。 キャリアの発展: スキルを向上させることで、昇進や新しい職務への挑戦の機会が増え、キャリアの発展につながります。 このように、デューティートレーニングは個人の成長だけでなく、組織全体の効率や安全性を高めるためにも重要な役割を果たしています。