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投稿
ゆい
会社で店長をやらせてもらってましたが本社の上の者から来月から副店長に新しい店長が異動してきます。と通達され私には力量がないと遠回しに言われました。
社歴も古い私がその様な扱いを受けて何より心がズタズタにされました。
今まで頑張ってきたことはまったく評価されてなく元々、店長以上の役職も部長が連れてきた人次々選ばれて、正直、私は居場所なし
やる気、モチベーションも下がりました。
何より傷ついた事は給料は下げないからと言われ、余計に心をズタズタにされました。
お金も大事だけど私は人を大事にしてない対応に驚きとショックが隠せません。
仕事辞めたくなりました。
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コメント
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げんと
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ろん@半
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なめく
顔も見たくない
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フラグ
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中川俊
64.4キロ
パンツいっちょで姿見見たら
座ってるときはまだまだぽよんぽよん感
あるおなかも
ちょっとすっきりしてきたかも。
なっち
おやすみなさい
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きゃね
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まろど
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マロン
給料下げないのはまじありがとうと。辞める必要ありません。
𝕃𝔸ℕ𝔸⌘loon⌘🄻🅄🄽🄰
お疲れさまでした。 店長だからえらいとか頑張ってるとか、そんなことないですよ。 総理大臣だってぱっと見は「すごい人」かもしれませんが、読み上げる原稿なんて大抵は"優秀な"秘書が準備したりしていますよね[ほっとする] 将軍なんかも仕事ができる人が選ばれるというより……本当に仕事できているのは参謀役などの"頭脳"を担う人ではないですか？ ゆいさんにも思うところはあるでしょうが、給料は下げないよと言われていることは社の一員として大切にされている証拠と感じますよ。 ふぁいと！
雨フム猫
社歴の長さは関係なく、持ってる数字によって評価されるのが店長です。新しく店長になる方は手腕、数字を評価されたのかもしれませんが、もしかしたら違う場所に送り込んでも数字が取れるのか試されてるのかもしれません。あなたが副店長なのはサポートもできると評価されているからでは？また、人望や数字をあなたがお持ちなら店長に返り咲くことになるので大丈夫ですよ！
怪談好きなミキオ👽
仕事って数字との戦いですからね 人情だけでは成立しないのが仕事
る
まあそんな上司がらみの人事もあるよな。 それってさ。単純にあなたの能力が評価されていない事なの？ ただ、単に部長の派閥の人を店長に、、入れたかっただけってあるんじゃない？