上司が方針と役割を明確に示しても、責任は全て上司にあって自分には全くないと受け止める部下は存在する。この場合の部下は方針や役割も無視しがち。では上司が方針と役割を明確に示さない場合はどうだろう?さっきの部下は更に好き勝手やるかサボるよね。指導するにも大枠が大事。大事な理由。