ZBOは、一般的に「Zero-Based Organization」の略称として使われます。これは、組織や企業が予算やリソースをゼロから見直し、必要なものだけを選択して再構築するアプローチを指します。以下に、ZBOの主なポイントをまとめます。 目的: 無駄を省き、効率的な運営を実現すること。 プロセス: 各部門が自分たちの必要なリソースをゼロから提案し、承認を得る。 利点: コスト削減、透明性の向上、リソースの最適化。 この手法は、特に経済的な厳しさが求められる時期に有効です。企業がより柔軟に変化に対応できるようになるため、注目されています。