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ユウ
若手が、休憩取れなかったので、勤怠に休憩入れないで下さいと申し出た。
それに対して、担当はルールやから、休憩入れない事はできないと突っぱねた。
若手は損したと言う。
担当は残業をつけても良いか上司に確認と提案。
結果、OKに。
若手だから、声を発した。
ベテラン勢なら飲み込んでいたであろう。
上司よ、頼むわ。
こんなゴタゴタ、未然に防げた事やん。
そもそも、昼休憩行けてない若手がおる事、見えてたん？？？
まさか、上司よ昼休憩とってないよね？
たかが昼休憩
されど昼休憩
マジで、めんどくさ‼️
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