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TOKIWA

TOKIWA

最近、隣のグループのおじちゃんがしょっちゅう怒られてる。
気が利かなくて、動きが悪くて、何を手伝えばいいのかわからなくてアタフタして、それでまた怒られて。
その様子を見て、みんな影でバカにしてる。

昨日は、ウチのリーダーと一緒にそのおじちゃんと同じ現場に入ったんだけど、リーダーまで声荒げるとは思わなかった。

それで今日、リーダーに言われた。
「TOKIWA、内心ぶちギレてたでしょ?w」って。

でも正直、俺は笑えなかった。
というか、笑ってるみんなを横目に、ずっと苦しかった。

俺も、必死に努力して人並みにできるフリをしてるけど、元はあのおじちゃんと同じ。
とっさの判断ができない。
指示がなければ「何をすべきか」がわからない。
気が利かないし、動きも遅い。

あのおじちゃんが怒られてると、自分が怒られてる気分になる。
「あの人、使えないよね」って誰かが言うたびに、落ち込んでる自分がいる。

きっと、生まれつき要領がいい人には、この感覚はわからないんだろうな。
ふざけてるわけでも、手を抜いてるわけでもない。
ただ、わからない。

多分、俺が人並みに仕事できる人間だったら、みんなと同じようにおじちゃんをバカにしてたと思う。

でもそうじゃないから、誰かを笑いものにして安心したくない。

#要領が悪い #気が利かない
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コメント

サブロー

サブロー

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目上の人に対しての指導なら分かるが、バカにするのは違うと思います。覚えの悪い人もいるけど、少しずつは進歩するはず、進歩がないなら自分の指導力不足を疑った方がいい、バカにするんじゃなくフォローする側の人になってもらいたい 仕事の出来る出来ないで人の優劣をつけるのは愚かだと思います

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TOKIWA
TOKIWA
コメントありがとうございます。 おっしゃる通りで、フォロー側の姿勢、大事だと思います。 ただ、私は元々おじちゃんと同じ側の人間なんですが、もし私も「できる側」だったら、あのおじちゃんのこと見下してたかもって思うと、苦しくなります。 優しさを忘れずにいられる人でいたいなと思いました。ありがとうございます。
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なみ

なみ

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ワタシも元はおじいちゃん組でした でもそこから抜けたくて、何をしたらいいかわからない自分から変わりたくて、やっと周りが見渡せるようになって、仕事がわかってきました。だから、自分から動かないやるべきことが見つけられない人を見ると、あの時のワタシだ。と胸が苦しくなります。と、同時にあそこから抜け出せて本当に良かったとホッとします。 これ、ずっと誰かに言いたかったことかも。ありがとうね。

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なみ
なみ
なんか、ちょっとずれちゃったかな ごめんなさい。 消そうかな
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あさ

あさ

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共感します。😶

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TOKIWA
TOKIWA
あささん、ありがとうございます🙇 職場ではこの気持ちを共有できる人がいないので、共感いただけて嬉しいです😊
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りり

りり

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誰か1人がこいついじってもいいやつ。バカにしていいやつ。として、集団いじめですね。 私もパワハラにあって似たような目にあって、最近、仕事でそこそこ認められて、払拭してるところだから そういう感じすごくわかります。 酷い職場ですね。 人間の心理なんでしょうね。 今の私に似ている。 しんとくなった。 でも、仕事で跳ね返して、笑える人達といるようにしてるから変わってきたかな。 でも、腐った職場です。うちも。

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TOKIWA
TOKIWA
りりさん、ありがとう🙇 理不尽な扱いを受けながらも、仕事で跳ね返して、自分の居場所を作ってきた、りりさんの言葉には、重みがある。 俺も元はおじちゃんと同じようにどう動けば良いかわからないタイプの人間だけど、元から要領よくこなせる人間だったら、周りと同じようにおじちゃんをバカにしてたと思う。正直💦
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saritoté🌀

saritoté🌀

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 おじさん、任せられるものがきっとあるんですよ。  すぐレスポンスあげるのが不得意なだけで。  そう言う方はじっくり見てもらうような仕事とか、チャカチャカ進めたい人が苦手とする事務作業をお任せすると凄く頼りになったり。  ともかく、尊厳を冒すような物言いは、発言者の価値を下げますな。

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TOKIWA
TOKIWA
saritoteさんは、そう考えていただけると思いました😊 人には得手不得手がありますからね。必ずその人に向いてる仕事があるはずなんですよね。 saritoteさんのように、徹底的に人に寄り添って、個性を伸ばそうとする上司はなかなかいません[ほっとする]
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