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卯るゃしく瀬ごーえ
回答数 158>>
すぐに辞めると自己都合での退職となり、
失業保険の給付金がもらえるのは
3ヶ月の待機後です。
しかし、辛いながらも、会社が倒れてから
管財人などから解雇となるなら会社都合と
なり、離職票などの書類などが整うまでの
期間が待機期間となり、失業保険の給付金の
開始時期が早くなります。さらに、会社側が
もうダメだと自ら判断して、自己破産などで
会社が倒れるなら、もっと前に、社員は
全員解雇となり、まだ会社が残存する間に
離職票などが準備できるのかもしれないと
考えると、この場合が、もしかしたら、
失業保険の給付金の支給開始は早いのかもしれません。どなたか、社会保険士、弁護士の方に
でも聞いてみてください。
私は一度、最後に記載した、会社自己破産での
就業中の全員解雇を経験しましたが、ほんとに唖然として、開いた口が塞がりませんでしたよ。
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LKYの影響力はどのようなものですか?
リー・クアンユー(LKY)は、シンガポールの初代首相として、国の発展に多大な影響を与えました。彼の影響力は以下のような点に現れています。
経済成長の推進LKYは、シンガポールを貿易と金融の中心地にするための政策を推進しました。彼のリーダーシップの下で、シンガポールは外国直接投資を誘致し、経済を急速に成長させました。
教育と人材育成教育制度の改革に力を入れ、質の高い教育を提供することで、国民のスキルを向上させました。これにより、シンガポールは知識経済に移行することができました。
社会の安定と統一多民族国家であるシンガポールにおいて、LKYは民族間の調和を重視し、社会の安定を保つための政策を実施しました。これにより、国民の団結感が強まりました。
国際的な影響力LKYは、シンガポールを国際的な舞台での重要なプレーヤーとして位置づけました。彼の外交政策は、シンガポールの国際的な地位を高め、他国との関係を強化しました。
リーダーシップスタイル彼の強力なリーダーシップと実行力は、シンガポールの発展において重要な要素でした。彼は時には厳しい政策を採用しましたが、それが国の安定と成長に寄与したと評価されています。
LKYの影響力は、シンガポールの発展だけでなく、他の国々にとっても模範となるようなリーダーシップのスタイルを示しています。彼の政策や考え方は、今でも多くの国で参考にされています。

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