腰も体も元気な22歳です 印象が悪いよって教えてあげるのがいいのか、これも多様性と受け入れるのがいいのか 会社のためになるのは前者ですね 明日声をかけよう

@ほてい(大耳 ： 他の方も書いてるかもしれませんが、指導すべき内容か、伝えるのが自分でも大丈夫か、コンプラ部門や直属の長に確認とってから声掛けする方が投稿者さんにとって安全かもしれません。会社のために動ける投稿者さんが悪者になりませんよう、応援しています。

@ななしのジェーン ： 彼にとっての普通が社会では通用しないことを知らせるのは悪いことではないとは思うけれど、時代的に受け入れられない可能性もありますよね またそれが、確信できる理由もなく、ただ気に触るというだけでは指導するに足らないのかなと ここの理由がはっきりしていれば、私は確実に指導をしています これは実務的な指導でもないし、社会人とはどういったものかという非常に理念的で抽象的で哲学的でもある事柄を、私の主観で話すだけになってしまう気がしています これでは意味がない 背筋を伸ばせというような躾に近いところを、社会に出てから学ばせられるというのは寂しいことだなと思っています

@ななしのジェーン ： たくさんの助言ありがとうございます。私のことまで考えて頂けて単純にうれしいです。

ありがとうございます 仕事とは直接関係ないようなあるような 不快に思っているのが私だけなのかな 確かに歩くのは遅いかも ちょっと気にかけてみます

なんでいやなんでしょうか やる気がなさそうに見えるのは何故か キビキビしてないから？ 足を擦って歩くと？ ダラダラした印象には確かになりますね 何故でしょうね

そうです 歩くたびにじゃーじゃーと音がするので、彼を発見するのは容易です

だってさぁ 私が指導員なんだもの[泣き笑い]

@ほてい(大耳 ： 足を引きずるのは仕事とは関係なくて仕事とは関係ないことをいうとパワハラになるのが令和です[泣き笑い]

@チロル ： そうなんですよ！ どうしたらいいの？ なに？これは何ハラスメントなの？

@ほてい(大耳 ： 色んな人を受け入れる訓練ですな[泣き笑い] これも昼寝と同じく訓練です[ほっとする]

@チロル ： 常に訓練ですか 人生は辛い その分厚揚げはうまい