使いかけでトイレットペーパー交換するのなんなんだよ使い切れや

うちの職場のお姉様連中、昨日正社員の20代の子寄ってたかって詰めたらしい。
なんで残業多いの。何にそんな時間かかるの。みんなの残業増えててなんとかしようとは思わないのって。
確かに正社員だからあなたたちの上司にあたるわけやけどさ、あなた方より後に入った後輩やん。

そもそもお姉様方、営業時間前から出社するから朝時間ありますやん。
そんで昼とか夕方に定時ぴったりで帰りますやん。

こちとらあなたたちが帰って人手薄くなった時間の対応してるんですよ。
営業時間通りの勤務時間やから、落ち着いた時間持とうとしたら残業するしかないし。
しかも定時過ぎてから連絡してくる人たちもいて、その対応してたら定時で上がれるわけがない。
営業時間ギリギリまで対応してくださいって企業がいるのに定時で帰れるわけないやん。
締め作業もちゃんとしとかんと、翌朝「メモがない」「引き継ぎちゃんとして」って怒りますがな。

締め作業の大変さはその時間にいる人にしかわからない。
私らだって好きでこんな2時間も残業してるわけちゃうんやわ。
残業してるのがおかしいと思うならあなたが残って改善点教えてよ。

しかも「私なら15分で終わる作業、みんな時間かかり過ぎやしミス多過ぎ」って。
そもそもキャリアが違うがな、あなた何年ここで仕事してんのよ。
仕事できはるから皺寄せ行ってるのは重々承知なんだけど、みんなあなたじゃないんだから同じ業務量こなせると思ったらあかん。

そもそも問題、うちの業務が回らない全ての元凶は「人手が足りない」なんだから、若い上司詰める前に課長とかもっと上の人にいいなさいよ。

しかも私が限界むかえてるのを心配して言うてくれてるみたいなんやけど、私をダシにされてるのもムカつく。

ただでさえ人手少ないんやからギスギスするような状況を作らないでいただきたい。
助け合おうよ。なんでそうなるの。

明日営業さんもおらずこのお姉様方と仕事…

きちい😂

同感👍 なんなんでしょうね[ほほえむ]

使いかけでトイレットペーパー交換するのなんなんだよ使い切れや