そういやニダボのタンデムシートとタンデムステップとスクリーンとマフラーは一度も使わないまま物置に眠ってるんだな

#ヤバイ営業さんvsブラックな会社

あたしが先月投稿した話、新店舗のヤバイ営業さんを覚えているでしょうか、、、

4月にオープンした新店舗、営業さんと事務さんが2人揃って、ある日突然辞めてしまい、その尻拭いであたし達の店舗3人になんとかしてくれと協力要請が来るも、年中無休の事務所を3人でなんとか回しているのに、高速で1時間もかかる新店舗をどうしてあたし達だけでなんとか出来ると思っているのか、わけが分からず、、、、躊躇する。

そんな中、他の店舗の事務さんが、その新店舗の営業に名乗りを上げた。
うちのトップは、手伝いを躊躇するあたし達を切り捨て、名乗り出てくれたその彼女にロックオン、引っ越し、マンション、車、高速代、水道水光熱費、、、愛人か！？と誰もが思うほどのあらゆる援助をし、その彼女を新店舗の営業の座に据え置いた。

しかし、彼女は仕事を教えてもらう予定だった、うちの営業ちゃんと大喧嘩、、、トップはうちの営業ちゃんに彼女との接近禁止令を出し、新店舗の手伝いをさせなかった。（表面上）

さらに離れた店舗（高速で2時間）から男性（営業も出来る）を所長という名で配置、その下に新しい営業の彼女、接客&事務を３人雇い入れた。

新店舗に入った営業さんはなかなか仕事を覚えないようで、、、接客は出来ても、その後の面倒な仕事がどんどん山積みに、、、
しかも、辞めていった営業さんの仕事はしたがらず（歩合がつかない為）所長に振る。その所長は、うちの営業ちゃんに振ってくる、、、

うちの営業ちゃんも「歩合がつかないのに！」と文句を言いながらも、仕事をしていた。

そして、先月、新店舗で1ヶ月仕事をしてきたその彼女は持病のパニック障害が悪化したのを理由に診断書を出し、1ヶ月のお休みを申請。
流石に彼女を可愛がってきたトップも難色を示し、「2週間で答えを出せ」と。（進退の答え）

2週間休んだ彼女は月末に仕事もしてないのに、歩合申請だけをしに会社に顔を出す。
その時いた他の社員には、「元気になりました！」とアピール。
「でも、8月7日までお休みもらってるので、休みます〜♪」と呆れ返る同僚達を後目に帰っていった。

そして8日に出勤。
昨日の営業ちゃんのLINEでは、「彼女は辞めることになった」と。

彼女は辞めないと何度も言ったようですが、トップや、本社の人達と派手に喧嘩したようです[冷や汗]