仕事を教える立場から見た、教わり方のポイントとは？

仕事で教わってるお悩みの方々へ

仕事を教わる側もちろん謙虚さは大切だと思います
教わっていますからね
教わる側の姿勢も大切です

ですが教える側も教え方で秩序は大切だと思います
接客業だとしたらお客様の前でわざと部下を怒り散らすまではしなくとも伝える事はできます
(時と場合そして事にもよりますけどね。命に携わる事や何度も伝えても同じミスを起こすなら伝え方を変えるという方法もあると思います)

どんな物言いをしても良い訳でもなければそもそも順序を教えずに怒るのは大義名分通ってないと感じてしまいます
物事を教えもせずにいきなり怒ったりは教育には繋がりません
絶対的な正しい正義をぶつけるのは構いませんがぶつけ方もわからないのでは子供と変わりません

『物事で大切なのは伝え方です』

そういう方々が人を育てるとおかしな方向に育ってしまう人も出てきますし今の時代は呆れられて終わりです

そして理不尽極まりない方に限って頭ごなしに言って自分の落ち度があると機嫌取ってきたりする方が多々居るみたいですが人として恥を知って頂きたいです
上司だろうと部下だろうと人には変わりありません
間違えたなら謝る事も部下への教育に繋がり成長に繋がるんですよ
立派な先輩を見てこそ部下はこの人みたいになりたいし部下が出来た時に自分もこう教えて育ててあげたいと思える事だと思います

世の中理不尽だらけですが苦しんでる方々の代弁です

長く勤めてるから偉いとか歳が上だから偉いだけで権威を振るうのはこのご時世OUTですよ
一歩間違えれば立派なハラスメントです

誰もが人の心を壊す権利などありません

みんな人生があり生活があって仕事をしてます
守るものがあるんです

貴方の理不尽が誰かの心を追い込んでいる事考え直してみてください

ボヤキでした