共感で繋がるSNS
投稿
安友
離職率の高い職場で、上の職員が辞めるからだそうだ。
来年から主任らしい。
私からすると"よかったね"、なのだが、本人至って冷静で給料が上がる分仕事が増えることが不満らしい。
"それって喜ばしいことなんじゃない？"ってお祝いモードの私に対して、「上の職員が辞めるってことは大変だからじゃない？さぁ次は君の番だよって追い込まれているような気がするねん」
らしい？
確かにリーダーシップをとるタイプではないのだが真面目で責任感も強い。
だから余計にリーダーシップをとって頑張ってもらいたいのだと会社は思っているんじゃない？
「会社側の気持ちはわかるんだ。でも、今のままがいい」
給料そのままでも？
「お給料は黙ってても、年々上がるものじゃない？今までだってそうやったやん。」
定期昇給のことだろうと思うけど、必ずしも労基で守られているものじゃないからね。景気によっては据え置きでも仕方ない場合もあんねんけど…
と言うと。
「今日、忘年会で話ししてみる」と出かけて行った。
どう話すんだろう？今のままがいいのだろうか？
いつまでもお子ちゃまで困ったもんだ。
7
6
コメント
話題の投稿をみつける
ふらふ
8
各務(か
3
ほうき
3
あき
ピンハバくじ？？？？はああああああああああああああああああああああああああああ？？？
3
無糖
4
呉屋敷
10
なーん
#KPとおひるごはん
狸山じ
(立て続けに何かを見たスクライドおじさん)
6クマル
5
💡こま
しょんぼりしている時は人を突き放さないのでなでなでを享受するところ
4 もっとみる 
関連検索ワード
しょう
考え方はホント人それぞれなので、なんとも言えないですよね。 私の父は昇進に全く興味がない人でした。 もともと仕事より家族を取る人だったし。 なんで昇進したくないのか聞いたら、わけのわからん責任だけ押し付けられるからイヤだ、と😅 かと言ってお金をもらってる以上はちゃんと仕事をしろ、と私に言ってたぐらいなので、いい加減な仕事はしてないかと思います。 そんな父も最後の上司にイヤミを言われたらしく、だったら昇進試験受けるわ！と受けて、少し昇進して定年退職しました😆
わかな
あら！おめでとう友くん。 おめでとう‥よね。 きっとみんな主任を支えて頑張ってくれるよ。だいじょぶだぁ〜