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hikari777
回答数 275>>
運や実力、上司が裏である操作もあると思います。
ゴマスリや上司自体の器の大きさとか好き嫌いの加点減点も昇格に間に合うように調整とかもあったりしていると思います。
上司に昇格しても頼ってくれない部下もたくさんお見えになると思います。
満足のいく結果の方が現在進行形に近いものだと思います。
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コメント
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かわご
経験上、ここで絡んだ時に、絡まなきゃ良かったと後で思う確率、95%。
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ﾓ ｴ
6
みー🧸
家やと心配性の鬼が大袈裟にしてくれるから大雨の中で話した。ほっとした。
5
はるっ
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ばーさ
1Tマナクリ2T3Tどっちかでベイレンかトークン生成する動きがベストだしガイアとの噛み合いも微妙に悪いしドックサイド居るときはカウント増やしちゃうしとかの色んな理由で抜いた
3
ボルド
インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、システムエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアなどに就職可能
エンジニア転職したい方向けの就活法を固定ポスにて解説してます
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たち♪
台詞作った作演さんの、
《力なんかなくたって、俺たちは戦える》
めちゃくちゃ刺さってる民だし、自分も未だに仕事上ずっとくすぶってる感あって、
タモンズ含めた大宮セブンモデルの映画なんて、絶対刺さると今から思う‼️
あおが
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だんじ
町のSNSとかに、俺たちの祭りを見てくれ！お楽しみに！って書いてるけど、
それなら曳行表貼ってよ〜（汗）って思う。
だんじりアプリのコースに貼ってるの鳳連合もほとんど無いしな〜。
2
ラムレ
先天性ドジ症候群なので、去年手がベタベタになったから味付け海苔は絶対避けよう、これは味付け海苔じゃないよね？よし！って買ったのがまんまと味付け海苔だった＿|￣|○
#OnigiriAction
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Xerograph
辞めた富士ゼロックス。役員が妨げだった。仕事をわからない社長、坂本正元。指示が、ちんぷんかんぷん、、無知。役に立たない命令と人事異動。人を無駄遣い。目的が達成できないことを判断するリテラシーがなかった。慶應義塾の法学部、政治学科。開発と生産を体験しない経歴。
hikari777 投稿者
経歴みてめちゃくちゃ素晴らしい…と思うかどうかですね。トップがクズ・カスなら会社崩壊して働き手居なくて全員に支持した残業とかも全部自分が請け負わなくてはならないですもんね。ブーメラン🪃の法則って言われるものですかね。言葉は言霊になり自分に返って来ますからね。いい事も悪い事も悪口も…みてるだけではつまらなくて一言言ったら何十倍何百倍になって自分に返って来ますからね。