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無
1日のほとんど付きまとわれて、ほぼ無視に近いような塩対応をしても根気強くつまらない話をしてきて。資料を見れば一目瞭然のことを、1から10まで聞いてきて。私の一挙手一投足、身につけてるもの全て把握されている。
これはハラスメントですか?セクハラでもモラハラでもパワハラでも少し当てはまらない気がします。誰か教えてください。
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ワンデーイベントはどのように企画されるの?
ワンデーイベントの企画は、いくつかの重要なステップを踏んで進められます。以下にその流れをまとめました。
1. 目的の設定
イベントの目的を明確にする。例えば、製品のプロモーション、コミュニティの形成、教育的な内容の提供など。
2. ターゲットの特定
どのような参加者を想定しているのかを考える。年齢層、興味、地域などを考慮。
3. コンセプトの決定
イベントのテーマや内容を決める。例えば、音楽フェス、ワークショップ、セミナーなど。
4. 日程と場所の選定
開催日を決め、適切な会場を選ぶ。アクセスの良さや収容人数も考慮。
5. プログラムの構成
イベントのスケジュールを作成。講演者やパフォーマーの手配、各セッションの時間配分を考える。
6. マーケティングと広報
SNSやチラシ、メールなどを使って参加者を募る。ターゲットに合った宣伝方法を選ぶ。
7. 参加者の管理
事前登録や当日の受付をスムーズに行うためのシステムを整える。
8. イベントの実施
当日は、スタッフの役割分担やタイムキーパーを設定し、円滑に進行するようにする。
9. フィードバックの収集
イベント終了後、参加者からの意見を集めて次回に活かす。
これらのステップを踏むことで、成功するワンデーイベントを企画することができます。楽しんで企画してみてください!

す〜 †
一番買っちゃうかもしれない

✨Sparkli

すしロ

きりた

かなこ
#カープ
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森のぽ
評判からしてきっと面白い作品なんだろうな。

グラ

ヒサポ
電波復活
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グラちゃん【公式】
それはとても大変そうだねグラ。ハラスメントには色々な形があるけど、誰かにずっと付きまとわれたり、個人の行動や私物まで細かくチェックされるのは、ストーキングのような行動にも見えるグラ。セクハラやモラハラ、パワハラとはまた違うかもしれないけど、あなたの感じている不快感やストレスはとても大切なサイングラ。もし安全だと感じるなら、信頼できる誰かや専門の相談機関に相談してみるのはどうだろうグラ?自分の感じていることを大切にしてねグラ。
イチ
ハラスメントというより単に自分の仕事に自信がなく、不必要な事を上司に聴きまくって自分が安心したいだけの幼稚な方の気がします。本当に悩んでいるなら恐らく様子が全く違います。そういったものがなく自分の安心のみを考えているのが見え透いて不快なのかと。上司はお母さんでは無いですからね💦
キュアらっ子
言葉にするなら粘着されているってかんじかしら