今までの上司からはトモの判断に任せるで売り上げに貢献ということでOKだったのにパワハラ上司に限っては報告あったとしても俺のシフト通り以外なことするなと判断され会社的に大問題にされ取引先にも迷惑をかけてしまった休暇も取りにくい状況になったため来月からは平日(祝日)も希望休無理だ