そもそもこの時期に帰省すること自体有り得ないというような言い方だったので… 有給を取ったわけでてもなく上司の決めた休みの中で帰省を計画していたので、公休の使い方にも苦言を呈されないといけないのかと思いました… Haloさんありがとうございます[照れる] 少し落ち着けました

もう一人の上司にも報告として同じ内容を送ったのですが、「大変みたいだね、気をつけて帰ってきてね」と言ってくださったので…あぁ、この上司がおかしいのかとは思いました 普段働いている際も今回の様にそこまで言われる必要はあるのかともやもやしてしまうことが多かったです…

@羊(よう) ： 実際ウチの職場でも家族でコロナの人がいて自分も体調悪いから休みたいって言われても体調管理ができてないとか言えちゃう神経がヤバいなって思うこともあったのですごい想像できたのでコメントさせていただきました。 発言してる時やベクトルが自分に向いていて自分都合で考えちゃってるんですよね。そういう人の共通点としては

コロナの時期もありましたよね… 自分はなってないから手洗いうがいをしておけばならなかったはずだって言う方… 日頃頻繁に休んでいる人にムッとするのは百歩譲ってわかるのですが、普段無遅刻無欠勤なのにこういう時に鬼の首を取ったように言われるとショックです…

@羊(よう) ： 自分も実は管理職なんですけどメンバーが同じ管理職で他の人の言い方に腹が立つってイライラしながら話してくることが最近たくさんあります 忙しくて自分の仕事が進まないからストレス発散してるんじゃないかなって思ってしまいます...

欠員を出してしまって皆さんのイライラの原因を作ってしまっているのは重々承知はしておりますが… 投稿の発言をした上司は普段から決めつけで物事を話す方なので、素なんだろうなと…

@羊(よう) ： 上司が違うだけでメンバーの成長は大きく変わります 上司の方は自身を客観的に見れるようになれば発言も変わると思いますけど素のまま発言されてるんだと思います 欠員＝自分がサポートしないといけないっていう考えなのかなって思います