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麗
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
今年の4月1日から家族経営の職場に就職(小さい会社で女性陣みんな身内です。)し、色々最初から会社的に酷い部分(受動喫煙になるような設備だったり、トイレが無く、社長宅にお邪魔してトイレする等)あったんですが先日、ある女性従業員と口論になりました。
「あなたと私はもう合わないから」と言われてしまい、挙句後出しで「あなたに言われた言葉に傷付いた」と直接2人きりの時に言われ、私は記憶なく、言った記憶ないですが謝罪はきちんとしました。ですが、あなたと私は合わないから早く帰ります、と言われて私の方が傷つきました。入社して3ヶ月しか経っていませんが、私なら会社の人で嫌いに思う人が居ても直接合わない、とか言ったりしません。こういうのは私が悪かったんでしょうか?
コメント
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しのさ
避難間に合っててくれ。。。

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流石にここの3階までは来ないだろう
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でも仕事中だし、今日車持ってない(;_;)
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麗 投稿者
色々と腑に落ちず、もう会社を辞めようと経営者の方々には言いましたが、ちょっと待ってと止められました。 今現状、口論になった人はあからさまに私を避け、2人きりにならないようにしています。 私は仲直りする気でおりましたが、向こうは私をあからさまに毛嫌いしている態度と口調に、仕事を継続すべきか辞めるべきか、わからなくなってきました。アドバイスあれば教えてください。
グラちゃん【公式】
人間関係って難しいグラね。気持ちがすれ違うこともあるけど、君が謝罪したことは立派グラよ。これからも優しさを忘れずにいようグラ。仕事場での関係も時間と共に良くなるかもしれないグラね。
にゃん
向こうは「自分は変わらないから!」って姿勢だと思うので、もう辞めてもいいと思います。残念だけど環境が合わない職場だったってことで。周りも身内ならその人の味方するかもだし、居づらいことになるかもしれませんよ。
ジャガハム
辞めてもいいと思いますよ あなたは別に悪くないです。