海外ではそうなんですね！

今のところ現状でいきそうです！

より良い職場になることを願います！

どっちも幸せになれると良いなって思います！

現状その未来しか見えないです！

加員だったんですね！うちはどうなることやらです。

上が考えてくれていることを願います！

そもそも育「休」ではありますが実際は休まず育児するので、実態は休みではないのです。もっと胸張って良いと思います。「復職の機会をくれてありがとう」というお礼の気持ちと共に。

「ウチみたいな会社はね、誰か代わりを入れないと業務がまわらないんだよ。しかも派遣とかじゃダメなんだよね。」 8年勤めた会社で「春に出産予定です」と申告したら「いつで辞める？」と聞かれ、会議室で「子育てを舐めるな、仕事と両立は無理だ」と1時間説教された時のこと。"真面目に"臨月まで働いて辞めました。 かれこれ20年以上前ですが。

@たまご ： いつで辞める？はきついですね💦

まだマタハラ、という言葉とかない時代の話です。しっかりした制度の職場の友人が予定日8週前から育休に入るのを横目に、予定1ヶ月前まで働いて育休も消化せずに退職。 どんな理由でも誰でも休みやすければ、ね。

優しい…ありがとうございます！

素晴らしすぎます！

上がより良い環境づくりしてくれること願います！

上がどうか今後のことについて考えてくれることを願います！

確かに休みはお互い様ですね！

まじで尊敬します！

あざます！もう少しで臨月ですが、がんばります！

それぐらいの器量持ちたいです！

損して得取れだよね😀 最初少しだけ損しときゃピンチの時に誰かが助けてくれるよ💕 頑張ろうね✨

上が考えてくれることを願います！

お互い様ですね！

上が何かしら対応してくれることを願います！

きっと今後のことを考えてくれる…はず！

自分が休む時のために今は頑張ります！

その意気です、けど 無理や無茶はだめですよー 体と心を壊さずできる範囲内でガンバです

本当にやれやれです💦

上がなにかしら対応してくれることを願います！

育休は大事です！

人員配置されること願います！

色々と考えさせられました。

ありがとうございます。

これから本当にどうなっていくのだろうって思います…。

@黒髪のシャンクス ： 無理して周りがカバーせずに「ひとり欠員だから、仕事止まってます😭」って上に言うべきなんだなって思った。 皆なんだかんだやっちゃうから少ない人数、少ない給料になっちゃうんだよね。

確かに！

そうなんですね！

きっと育休してる人は頑張ってくれていると思います！きっと！

今後育休ってどうなっていくのかなと思います！

配慮って大事ですよね！

そうですね❣ 最近は、この国に、外国人が多く 住む様になりましたから、 外国人が、日本国のマンション買ったり、 外国人が、日本国内で、日本語話せない人が 働いてますね。 この国に、若い人が少ないせいだから、 政治家さんが、今まで、国民の事を 考えずにいたから、 少子高齢化になってしまいましたよね 。 どうなりますかね?この国の未来は?

上がなにかしら対応してくれると思います！

育休は大事です！残ってる人も大事です！

制度は否定しません。 まぁ、上司の手腕次第で、 残る側は苦労するかも。