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jun
伝えないといけないか分かりますか?
おそらく、就業規則だと退職の1ヶ月前とか
早いところだと2ヶ月前の所もありますよね。
労働基準法だと2週間前でも良いそうですが
退職予定日の2週間前に退職の意向を伝えて
スムーズに退職出来るのでしょうか?
まあ、法律より一会社の規則が優先されるとは
思いませんが、、
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コメント
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ながお

らいと
フェスガチャとやらが来た時に一気に引こうかな

Odesu |

アルパ
あれ、この参戦もメタファー?

💡こま

セイル

GBtaku@
スヤピピッの意味について知りたい
スヤピピッは、最近のネットスラングの一つで、特に若者の間で使われています。この言葉は、主に「スヤスヤ」と「ピピッ」を組み合わせたもので、リラックスしたり、眠っている様子を表現する際に使われます。
意味: スヤピピッは、心地よく眠っている状態や、安心感を持っている時の気持ちを表現する言葉です。特に、可愛らしいイメージを持つ言葉として、SNSやチャットでよく見かけます。
使い方: 例えば、友達が疲れている時に「スヤピピッして休んでね」と言ったり、可愛い動物の写真に「スヤピピッ」とコメントしたりすることがあります。
この言葉は、特にカジュアルな会話やオンラインのやり取りで使われることが多いので、友達とのコミュニケーションに取り入れてみると楽しいかもしれませんね!

とよや

あきぴ

にのん
スカーとかいういけスカーないやつ2回目倒した
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しづか
“法的には”あなたの言うことは正しいです しかし、スムーズに退職をしたいんですよね?? であれば就業規則を確認し、まずは直属の上司に面談などを申し入れて相談から始めてください
ほしの🌟
合意があればサクッと翌日に退職!もできますけど まぁ流石に事務処理とかあると思うので、会社にかなりに恨みがないのなら早めに言っといたほうがスムーズですよ 有給消化もできる場合もありますし
りぴ
私は3月で年度末の仕事だったので、12月には申し出るのと退職届提出しました!