ちゃんと自己紹介してくれる子としてくれない子いてビビった。笑 まあ、時代なのかもねー[目が回る]

自己紹介しない子って、時代とかじゃなくて、その常識は普通に仕事に支障がありそうだけどね…取引先向かいに…

@さとし ： やっぱりそうよねー、、 研修担当の子に聞いたら、仕事中寝ちゃってる子もいるらしくて笑 良くも悪くも学生気分が抜けてないんだろうねー

学生気分が抜けない良い側面って何！？笑 仕事中寝ちゃうのはなぁー… 分からないことが多すぎると眠くなる気持ちは分かるけれど… その分早く分かるように頑張ってほしいね。 最近は労働者の売り手市場だからねー、とは思うけれど、そういう人たちが会社の中核になるころ日本企業は大丈夫だろうかと、たまにふと思ってしまう。

その学生の感じが2,3年目をしっかりさせる起爆剤になるじゃん！笑 わー、そこまで深く考えていなかった[泣き笑い]

そうなのかな！？笑 活きが良い学生らしさはいいんだけどね… 周りがなんとかしてくれるわっていう学生気分は困るよね… 辞められないために優しく接するのはわかるんやけど、優しいのと、怖がって言わないのは違うからなぁ…

@さとし ： そうそう！ フレッシュさはだいじだよね！ 甘え全面に出されるのは困るけど。 うちは新卒研修の人たちが、いつまで泳がすか・どのタイミングで言うのが効果的かすごい考えてるから、私は不用意に口出ししないでいる！ (けど本心は寝るから帰れば？とか思っちゃうタイプ[泣き笑い]

育成の人たちってすごいよねぇ… 僕も頑張ってる人には優しくできるけど、明らかに頑張ってない人にはイライラしてしまうわ…笑 口出しせずに我慢しているkさんえらい！笑

研修担当は仲良い人多くて話聞いてたら、若干わたしも研修担当のお手伝いすることになりそう笑 やっぱり頑張ってる人に肩入れするのはしょうがないし、それでいいと思う！

研修担当すると、少し新入社員からの見え方も変わってくるかもね！ 関わる先輩じゃないと挨拶しないのはどうかと思うけれど…笑 そうだよね…！ありがとう！

@さとし ： そうだね。 言うてもサポートでしか関わらないと思うけど笑 さとしさんところは新卒と関わりある？

サポートでも新入社員のときに関わった先輩は印象深いもんよ！ うちの部署には新入社員は来てないねー！ これまで新入社員が配属されたことはないと思う！

じゃあ、いい印象持たれるように猫かぶっとく笑 そうなんだね！ 新卒は配属されにくい部署なのかな？