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まる
「手当」って概念が無いのね。
基本給しかないの。
基本給の中に手当が入ってるの。
「お前はちょっと遠くから来てるから基本給は他のやつより多めにしておいたぞ」とか
「お前は頑張ったから基本給をちょっと上げておいたぞ」って各自、社長からヒソヒソ教えてもらって給料が上がるシステムなのね。
ヒソヒソ教えてもらってるはずなのに、
みんな聞き耳を立ててるから、
社員それぞれがみんなの給料バレバレなのね。
給料明細もエクセルで作られてて、
共用パソコンの中に鍵もかけずに入ってるから
みんなお互いの給料を見放題なのね。
で、私の場合
「お前は一人暮らしでお金がいるだろうからチョットだけ基本給を多くしよう」って言ってもらえたんだけど、
お金が無くなって実家に帰った途端、
(今は退職した)お局様が
「まるさんの給料が【一人暮らしだから多めにした状態】のまんまじゃありませんか!?」って社長に直訴したのね。
「もう、まるさんは実家暮らしなんだから
減給するべきじゃないんですか!!」って。
実家に帰った途端に減給されるピンチ。
でも基本給ってそんな簡単に下げられないらしくて、社長も悩んだみたい。
悩んだ結果、
「…いや、まるは毎日昼休み返上で仕事をしている。電話にも出ている。昼休みに仕事をしてもらっている分として、基本給をそのままの額にしよう!!」
って結論に至ったのね。
その時はさすがに『…ん?』って思った。
私の給料の増減を
権限の無いお局様が糾弾するのもアレだし
そのよくわからない基準で給料が決まるのもどうなのって思ったけど…
一番はね、
私って昼休みの時間が無いという事実に
気が付いてしまったのだ…!
コメント
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実鳥

ぽめ
緩やかに減っていけばいいよ。
仕事に置き換えて考えた時にいい感じの例えは出てこないけど、ずっと続けてた事を急にやめたら、なんか気持ち悪くなる気持ちは分かるので。

畔樹は
以前日本語のままミーム絵を載せたらなんて書いてるかわからん的な感想が届いたから最近は可能な範囲で英訳するように心がけてる
でも英語全然得意じゃないから間違ってても許してな〜

あねさ
お疲れ様です!
世界一楽(スクワット250+筋トレ&有酸素運動10分),壁腕立て50,プランク7種4分,FB15分,バイク漕ぎ30分,自衛隊体操,ラジオ体操第1&第2完了〜
久々にがっつりな感じ
動けるときは動かねば…!

しづき
「球団や選手会と最初から折衝せず急に規制する」みたいな流れを常態化させない方向で関係者に動いてほしいなぁと
やったもん勝ちみたいに今後もわけわからん規制増やされたら嫌ですよ

イーア
◎ウンブライル
直近3走敗因明確、今年もスロー濃厚。真ん中より内の枠+馬体減なら自信持って狙いたい。
◯ボンドガール
順当に来そう。
✕ソーダズリング
ナムラクレアに勝つ力はあるが、距離延長かつスロー濃厚な今回は怪しい。

瀬都

やじま

いしみ
S10は隔離から解放されないのか…
なので
ただただポイント盛りたい人は
イシミーツとやれば盛れます(ヤケクソ
なんのためのランクマッチ?
ねえ?運営さん?
レディの衣装、色違いでゲットするだけの作業…
そう!娯楽じゃなくて『作業』!

さすら
気付いたのは発車の瞬間。
思わずドアに向かって「開いて!」と手を添えたけど、車掌さんは冷たく「下がって下さい!」
乗れませんでしたw
#ジ・アナウンサーズ
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ゆゆ𓆡
結婚の前にまずはまるさんには都会で給料も待遇もいいとこに転職して欲しいと思ってしまう…😂
まめ@ミニマリスト
他人のお給料下げろって言う人の人間性がもう[冷や汗] いろいろおかしいけどお給料下がらなくてよかったです!
みにまむ
田舎云々以前の問題ですね…💧
どくねこ
この件も、前の投稿の件も含めて、労基に駆け込んだら会社が存続できなくなるレベルなんじゃないですか…?[怪しむ]
なおなお
4時間か6時間勤務だと休憩が必要だったような…🤔 いわゆるフルタイムで、だいたい8時間勤務なのでお昼休みがあるのですよ…