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Iro
当方35歳男。
これまで転職が多く(今の会社が6社目)、やっと続けられる職(シフト制)を見つけて丸2年。今月から店長に昇格。
結婚3年目の妻が、自分と同じカレンダー通りの休みの職に転職して欲しいと言い出す。
できないなら離婚だと。
共働きで子供はいません。確かに休みが合わず、すれ違いが多いけど、やっと収入が安定したところで、転職すべきなのか。
努力しなかったわけじゃない。
結婚を機にカレンダー通りの休みにしようと、事務職に転職も、3か月の試用期間で解雇され、
それでもと営業職に転職も、引っ込み思案な性格が災いし、成績を上げられず肩を叩かれ。。
しかし何故かサービス業だとイキイキと働く自分がいる。
今せっかくのチャンスを掴んだのだから、今の仕事をやっていたい。
毎日のように言われ過ぎて、本当に呆れて時が過ぎるのを待つ自分がいる。
そして黙っているとまた怒るの繰り返し。
ただ私が意見を言おうとしても、遮って自分の意見を被せる。
何か言えって言われても、言えないのよ、あなたが被せるから。
そして、意見を言えても理論武装で、論破して振り出しに戻る。
もう諦めて離婚した方が楽
長文失礼しました。
#愚痴らせてください
#妻への愚痴
#韓国人の妻
#ひとりごとのようなもの
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私も夫もカレンダー通りですが、次の相手とは休日がバラバラがいいなと思っています 理由は、どちらも休日の時、片方だけが家事をしがち（片方はなにかにかこつけて家事をしなくなる）けど、休日がバラバラだと、家事をしなきゃいけないタイミングでどちらかが家事をする、他方は仕事頑張ってるんだなと思って不平等感がない、とか、でしょうか