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月影
今現在うちの部署には新入社員が2人入ってきてるんだけどそのうちの一人の言葉遣いが先輩方や上司に対して友達みたいな口調になってて辞めさせたい!
でもその子は精神面がかなり弱くて傷つきやすいぽい(その子と働いてみて)だからその子に柔らかくでも先輩としてしっかり伝えたいんだけどなんて伝えればいいか教えて欲しい😅
初めての後輩すぎて接し方もまだ分かってない状態だし分からん💦
その子が恥じ掻かないようにしたいしその場でスグ言えば良かったんだけどそんな余裕もなくて正直後悔したしめちゃ悔しい、、、
先輩方何卒力を貸してほしいです!!!
よろしくお願いします🙇♀️
コメント
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Шут(シ

ポッピ
#Idios_1stLIVE


みか🥒🍋
えーと、久々に寝落ちルームをかましまして
学習しないなぁともだえながら
本日、朝を迎えました。笑
どうも怪獣が住んでいるらしく
寝ているのに賑やかだったみたいです。笑
のぞきに来てくれた方、
そこの時間だけ記憶消しといてください。笑
今日はもぉちょっと作業するけど
飲みたいので、久々に氷結で[大笑い]
昨日ものんだけど笑
今日も早めに切り上げれるように
がんばりますっっ[大笑い]
ではでは
かんぱぁい🍻✨️
#氷結女


モ エ

ケロ山

めるび
7個買ったから
京さんと薫ニキ2つある!!
京さんはこのシリーズのやつで
こう飾りたいから被りはうれし!
でもやもちゃんはまだ画面の中
(ほかシリーズのであるのはあるけど...)
そのうち手に入れよう!
京さんのTシャツは持ってるやつ
着ててまたうれし!
#DIRENGREY





なむ

しゅう
#それスノ

春雨

つかさ@
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月影 投稿者
後輩のために頑張ってみます!ありがとうございます。
駱駝
辞めさせたいほど酷いなら 上司に相談しかないかと とりあえず止めさせたい、改善、なら もう少し丁寧に話して欲しいと伝えます
ぷらずまいおん⚡
後輩の立場ですが、注意する時は二人きりの場所で叱ってくれると恥をかかずありがたいです!
おっさん
やめさせたいのは、会社ではなく、言葉使いですよね? 昼飯でも連れていき、社内では、誰に対しても丁寧語で話すように伝えるしかありませんよね。 言葉使いが根本的に駄目ならば、社会人としての言葉使い的な本を買って渡すしかないかと。 それでも改まらなければ、その程度の人なのですから、採用した担当者に悪態を付きつつ、上司に相談しかないでしょうね。
Ken
先輩って毅然とした態度も必要ですよ。そうしなきゃ統率取れなくなるし。 ○○さん、言葉遣い気をつけよう! ここは職場。 学校とは違うくらい年齢差も職位の幅もある。 たかが言葉遣いかもしれないけど、言葉遣い一つで仕事がやりやすくなったり、逆に損することもあるよ。 だからもったいないよ。 そんな感じかなぁ。