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古代進
帰宅完了の進ちゃんです❗️
トリプル生とファミマゲットの極上レモン❗️
カンパーイ🍻オツカレ
さて、、、長文
直属の部下の男子
2年前に一緒に人事グループに入る。
ある資格が6年も取れなくて
資格を持ってる2年下の後輩の女子が昨年来て
役職的にも上なんだけど
1年前は私も上席にお願いして
机の並び順は先輩後輩の順番にしてもらった。
当社は資格が取れない社員は成績がよくなく
給料の上がり方が悪くなるのですが
給与担当のその男子は
最近になってそれを知るところになる。
今が仕事量がマックスだから
大変なのは分かるけど
帰り際に
「給料上がらないのに、
テンション上がりませんよ。
こんなに仕事多くて
給料に見合わないですよ。」
と言い放って帰って行ったんよ。
給与が上がらないのは
自分が資格を取れないせいなんだよ。
昨年、新年度始まる時にも心配してたんだ。
オレ 「勉強始めた⁉️」
男子 「3ヶ月前から始めます」⁉️
その時、もう5回も落ちているのだから
対策を講じるはずだろ!
しかも社長肝入りの試験合格クラブの担当だぜ?
それで落ちて恥ずかしくない?
新入社員の資格取得専門学校の
入校手配もしてるんだよ。
でもね
給与が上がらないのは知っていたから
テンション下がらないように
社長にお願いして
今は仕事頑張ってるからと
期末賞与だけは上げてもらったんよ。
本人には、、、
社長が頑張ってるから上げてくれたよ❗️
って伝えた。
社長は見てるよ!って。
なのに自分の気持ちしか考えず
先輩に向かってやってられませんよ!
はないよなぁ[ほっとする]
カバーしてあげたいけど
社長も最近の男子の仕事っぷりに
キレ気味になってるのでもう難しいなぁ。
社長の近くで仕事出来るのを
チャンスと捉えられないのは
やはり伸びないなぁと思う、、、。
気持ちを入れ替えてくれないかなぁ。
#資格取得
#資格
#評価
#難しい



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あられちゃん
空気を読めないというのか、 本質を捉えられないというのか、 そんな人いるよね 違う!って心の中で思うこと多いけど、それも指導、育成していかなきゃ行けないのかぁと思うと…🤔💭 ま、飲もう🍻
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おはよ。進ちゃん。 ねむい。
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優しい[泣き笑い] 賞与こっそり上げてもらったって 涙出そうになった💦 ホント今どきの子だよね〜 (あ…言ったらいかんやつ) 次、資格取れなかったら 見放すやつだね[疑っている] あ!お疲れ様でした 🍺(∩´。•ω•)⊃ドゾー
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ズバッと言わないと分からない人多いよねー🤷♀️ もっと感じろよってなる
よーちゃん
うーん🤔見返りを先に見ちゃうとですね[冷や汗]どんな仕事も結果を出してからギャラは言いたいですよね[ほほえむ]