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こう
うちの職場おかしくない💢?
先日のトラブルに対して、事象への対応と本人への懲罰で終了って!!
いやいやその前になぜやったとかその後どうしたら起きなくなるかとかやることいっぱいあるじゃん。
その事を昨日の会議で進言したら、すんげーめんどくさーって顔されましたけど。
専門家集めて何やってんだか?
今日は休みなのに引っ張って来ちゃった。
明日まともに出勤できるかな?
コメント
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チュパ
この人類、中高生に業を背負わせすぎだろ。少し泣いた。

幽霊せ

あかの

なたま

わこ

ゆかな

あぎ☆

まめち
DCFAの目的は何ですか?
DCFAの目的は、主に以下のような点にあります。
法的枠組みの整備: DCFA(Draft Common Frame of Reference)は、欧州の私法に関する共通の枠組みを提供し、法的な一貫性を高めることを目指しています。
取引の透明性向上: 取引に関するルールを明確にすることで、消費者と事業者の間の信頼を築き、取引の透明性を向上させます。
国際的な調和: 各国の法律が異なる中で、国際的な取引を円滑に進めるための基盤を提供し、法的な障壁を減少させることを目指しています。
法的安定性の確保: 法律の適用に関する予測可能性を高め、法的な安定性を確保することで、ビジネス環境を改善します。
このように、DCFAは法的な整合性と透明性を促進し、国際的な取引を支援するための重要な枠組みとなっています。

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こう 投稿者
ありがとうございます。 どうしたらが大切だと思うんでよね。 類似ケースにも応用効くと思うんです。
moon_月
おつかれさまです🍵 どうしたら起きなくなるか重要ですよね〜。私も朝一から頭痛い案件対応でしたw 喧嘩するなww