ビジネス開始前に最優先で鍛えるべきスキルは？

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灯火 [トモ]

2023/03/08

Ｑ. 2,3年後に自分でビジネスを始めるとした時、優先して磨くべきは？

A.
① セールス力
② マネジメント力
③ マーケティング力
④ 専門知識・技術
⑤ その他

#通話相手募集 #転職 #自由な発想で

とま

③だけど、前提として継続力。

2023/03/08 返信

灯火 [トモ]

とまさんとエドガーさん、共通してマーケティングなんですね！興味深い🤔 良ければ今度お仕事のお話しも聞かせてください！継続力高めようとしたら、日々の習慣改善＆定着を実行していくところからでしょうか🗓

エドガー

個人事業なら③ 起業なら⑤判断力

2023/03/08 返信

灯火 [トモ]

個人事業はマーケティングですか…！スキル磨くとしたら、転職は未経験採用行ってるマーケティング企業を狙って、実務で経験積めたらベストですかね🤔 エドガーさん判断力高い印象しかないのですが、どうやって培ったのでしょうか…！？

🦦獺虎は筋肉🦦

5 その他　愚直なその日やるべきことができること

2023/03/08 返信

灯火 [トモ]

まさに積小為大ですね…！ 1つ懸念点として、その日やるべきことを決める（例えば目標から逆算して［3ヶ月目標→1ヶ月目標→1週間目標→今日のタスク］と落とし込む）のが苦手な場合は…？（ ; ; ） →逆に誰かに計画引いてもらえたら、その後は動きやすい脳筋人間です🤯

ひかる

5.コミュ力

2023/03/19 返信

灯火 [トモ]

たしかに、セールス力もコミュ力に内方されますし、ビジネス云々の前に社会で1番の土台になりうるスキルですよね！

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まさ

若い世代に向けた① ともさんの問いかけはいつも興味深い🤔

2023/03/08 返信

灯火 [トモ]

「若い世代に向けた」という視点、まささんらしいですね笑ただその真意は私ほとんど汲み取りれてないと思うので、ぜひ今度お話し聴かせてください🙏 →顧客になれば長期的な利益に繋がりやすいとか、SNSでの拡散力（宣伝効果）が大きいとか、、なイメージはなんとなく🤔

みちゅー

経済力

2023/03/08 返信

灯火 [トモ]

お金の力絶大ですもんね笑極論大抵のものはプロに外注出来ますし、、問題はいかに経済力を磨くか（稼ぐか）ですかね🤔

けい🕊

人脈。パートナーとしても、顧客としても、これがないと始められない。事業は、1人じゃ出来ないから

2023/03/08 返信

灯火 [トモ]

人脈たしかに大きいね！適切な人脈を広げ深められたら心強いことこの上ない😂 けいさんの周りは凄い人だらけって噂だけど、人脈形成に繋がるところで何か意識してることある？

けい🕊

@灯火 [トモ] ：凄い人、良い人達ばっかりだよ( *´꒳`*) 基本的には「導入で選り好みしない」「出会ったら逃すな」かな？最初からどんな人か、何が出来る人か、なんて考えて関わらないしどんな付き合いするかなんて考えないけど一緒にいて楽しいとか、「いいね」を一緒に作り出せるとか、嫌な事が一緒とかそういう「力になってくれると思える人」は企業を考えるなら絶対に多い方がいい。そういう人がいるだけで「こんな人がいるけど、紹介しようか？」って言ってくれて、輪が広がるし、チャンスがくるから。

灯火 [トモ]

@けい🕊 ：おお…！たしかに、人と接する上での心持ち（認知の姿勢）重要そうだねその人の知り合いにどんな人がいるかも分からないし、人付き合いを完全にメリット/デメリットで切り分けちゃうのはちょっと味気ないような…🤔笑中には詐欺師とか搾取指向の強い人もいるだろうけど、話してみないと何も分からないし🙃 それこそ、まずは「人類みんな我が師匠」って心持ちで接せられたらどんな人からも学びもらえるし、隠れた魅力・能力・相性にも目を向けやすくなって自然と「力になってくれると思える人」の枠も広がる気がする🤝

けい🕊

それに、実は「人材」がいれば、トモさんが挙げた他の項目は、後からでも補う事が出来る。それこそ直前になって「営業上手い人手伝ってー」って言えば、セールス力なんてトモさんが持つ必要がそもそも、ない。どういう組織編成で考えてるの？みたいな具体的な話がないまま、立ち上げだけを計画する段階、かつ、優先順位が高いのは時間がかかる「人脈作り」だと、私は思うかなー

灯火 [トモ]

そうね、出来る人にやってもらえたらそれが一番効率的だと思う！あとは「人材」になってもらえるレベルの人脈構築考えると、当人の人間的魅力（ないしは経済力？）磨くことが人脈広げる行動力と同じくらい大切になりそう😇

けい🕊

@灯火 [トモ] ：そんなに難しく考えなくても、人って嫌でも影響されるし染まるから、助けてあげたいな力になってくれる人だな一緒に居て欲しいなって人と繋がってれば自分は勝手に磨かれてくし相手も勝手に成長してくれる。この「一緒にいて欲しいな」を互いにどうやって長く修正、修復、維持管理するか？人間的魅力って点だけなら、一緒にいられる方法だけ考えればいいよ。その上で「こんな事をやってみたいんだけど、力になってくれるか？」って言えるかどうかが結局はビジネスの根底だと思うよ

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