アドバイスありがとうございます。 ちょっと職場で『やってるうちに慣れる』作業を『今、どういう事を努力してるか説明して』と言われて、モヤッとして書いてしまいました。

それはモヤッとしますね… 説明しろと言われても…ってなりますね💦 まずは慣れるために作業手順を覚えています！って感じですよね

@リトモ ： ですです…。 共感ありがとうございます。 上司には申し訳ないですが、勝手に期待されて私がそれに応えられないと、反省会なのが最近の悩みです。

私も、上司に勝手に期待されて（面接段階で自信を見せたのが良くなかったらしいですが、じゃなきゃ受からないと思うんですよね笑）期待しすぎたね…的な事を言われた事があるので分かります💦 既にやっていたらすみませんが💦他の人のやり方を見て、こうした方が良いのかとか、上司の方にアドバイス貰いに行くとか（ここが上手くいかないとか具体的な相談）してみてはどうですかね？？

@リトモ ： 私事で申し訳ないのですが…。 アドバイスは貰いに行っていて、実践してます。 なので、尚更、『なぜ早くならないのか』が分からないです。 多分、私はよく確認するので判断速度的な問題で遅くなっていると思うのですが、慣れていくしかないんじゃないのかなぁと…堂々巡りをしています。

@リトモ ： リトモさんのお話を聞く限り、私は面接時のアピールとか、普段のコミュニケーションとか『私は仕事できます』みたいな事を相手に感じさせてるのかもしれません。

アドバイスを貰いに行って、実践してる。上司はそこをちゃんと評価するべきですよね！ 「なぜ早くならないか」はアドバイス、実践したことが自分のやり方と合っていないという事もありますよね！💡 作業が早くても確認を怠っては意味が無いので、よく確認する事は素晴らしいですよ！✨

偉そうに言ってすみません💦 ですが、自分に似たような所を感じたので何かお互いに良い方向に行けるようにと思いコメントさせてもらってます💡 アピールも、自信を持ってコミュニケーションを取ることが悪いこととは思わないですよ！ 今まで、「これ出来る？」って言われて評価のために「できます！」ってやって出来なかったこともあったので、今は「ここまでならできます」「ここからは出来なさそうです」と答えるように心掛けてます！

偉そうだなんて、そんなそんな…。 リトモさんのコメント、とても参考になります。 一緒に考えてくださって、凄く助かりますし、前向きになれました。 ありがとうございます。