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はっぱ
私、今年転職一年目なんだが他部署の新人ちゃんの論文発表の指導担当になったんだ。私論文書いた事いんだけど。わからんから、誤字脱字修正くらいしかしてなかったんだけど、新人ちゃん優秀だったので、まさか社内代表になってしまったんだ。その後お偉いさんのテコ入れが入って、私がどう直していいのか途方に暮れ始めた時、新人ちゃんの直属の上司が手伝ってくれ始めたのね。すごい有難かったんだけど、どんどん新人ちゃんと上司の密会指導が始まって。なんとか密会にも参加して変更箇所とかは聞いてたんだけど、上司にこいつ何も分かってないと諦められはじめてからは、「はっぱさんは帰っていいよ〜、することないでしょ〜」て言われるようになって。文章の体裁おかしかったので整えといたよ、と新人ちゃんに言ったら「は?余計なことしないで」みたいになり始めて、今日はとうとう無視され始めましたわ。
新人ちゃんから全く信頼されてないのは分かってるのよ。新人ちゃんの上司に指導者代わってもらいたいけど、表面的に指導者変更になったら面倒ごとがおりてくるのが分かってるからか代わってもらえない。新人ちゃんと上司からはコピー係と偉いさんとの中継係から逸脱するなという視線。でも、対外的には私が指導してることになってるから、良いも悪いの評価もこっちに来てしまう。
自分でも何が辛いのかわからんけど、もう辛いの極みやねーん!!!!
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ちー🐢
インフルで学級閉鎖寸前の学年もあったためマスクしてここからファンミ愛知→UVER愛知計4日のため全力で体調管理に努めます。
現場の先生たちにはめっちゃ感謝された1日だったけど、理事長の話は腹が立ちました。この離職率には納得です。

雅

設楽

こうづ

(元sgr_10

ヒカミ
どこまで体力と膝を回復できるかが勝負ですよ・・・。

りりこ
SEIJIGENOBOとは何ですか?
SEIJIGENOBOは、特に日本のネットスラングや若者文化の中で使われる言葉で、政治や社会問題に対する強い関心や意見を持つ人々を指します。この言葉は、政治的な活動や議論に積極的に参加することを意味し、特にSNSなどでの発言が目立つ人々を指すことが多いです。
意味: SEIJIGENOBOは「政治のノボリ」という意味合いがあり、政治的な意見を持つことや、社会問題に対して敏感であることを示します。
使用される場面: 主にSNSやオンラインフォーラムで、政治的な議論や社会問題についての意見交換の際に使われます。特に若者の間で、政治的な意識を高めるための呼びかけや、意見を共有する際に見られます。
この言葉は、政治に対する無関心が問題視される中で、積極的に意見を表明することの重要性を強調するために使われることが多いです。

絶体絶

T.yossy@


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にんじん
仕事の割り振りが悪いのは上司の責任だと思います