そうですよね… 理屈では分かってはいるし、いつでも一緒にいてあげたい気持ちもあります。もちろん、2人目以降があると変わりますが、妊娠期間含めて、一生に一度ということも分かってます。 そうなんだよな〜。

@ばし ： それを妻さんにしっかりお話すれば、妻さんもわかってくれると思います！☺️

私には想像もつきませんが、きっと壮絶なのでしょうね… 妻が一番しんどいんだという思いで、そばにいてあげられるようにします💦

そうですよね。そうなんですよね…。そうだよなぁ…

はじめてだし、不安だし、なんでも話せる誰かに甘えたくなるのは、当然のことだと思うのです。 「文句言わずそばにいてやれよ」はド正論なのは分かっているのですが、おっしゃるとおり悩ましいのです。

@ばし ： 責任持って仕事をしてたらよっぽどのことでないと休むって難しいです…。

夫も、自分一人だけ。 でも、組織におけるそのポジション、業務内容だって、自分一人だけ。 そこですね。

同じチームの人で、育休1週間しか取らなかったパパがいるかなぁ。ここから読み取れるのは、どういうことなのか。 ともあれ、「しっかり休む」=「休めるように、仕事を調整できる」からこそ、評価も高くなりますよね[ほっとする]

奥様がもし、今後の夫婦関係に影響があるほどの“絶対”が今休みを取りそばに居ることだとするなら、それは叶えてあげるべきかなと思います。 女性はキャリアや食べ物、行動、健康の自由を捨て、妊娠出産をします。 正直、リスクもクソもないんだから仕事くらい休めよ！とも思いますね😂

@わざあり🫵👁🧠 ： そうですね… 今現在の妻の考え方ですと、たぶん「ずっと不調で辛いし、一人ででかけるのも不安だから、一緒にいてくれると安心する、ありがたい」のニュアンスかと思います。 実際、通院で何日休暇を取るなどは、会社からの理解もあるし取っています。 そうですね、女性よりよほどリスクないですよね。

何日休暇→半日休暇

@ばし ： まあ、甘えたくなる気持ちも分かりますし、そのくらいしてよ！と思う気持ちも分かりますけどね・・・💦 産後ワンオペ大丈夫？不安とか言ってられんよ？と経験しているわたしは思ってしまいます。(これは男は絶対言ったらダメですけどね笑) 奥様とよく話し合いしてみてください😌❤️ばしさん、出産や産後の女性の体について、子供を迎え入れる準備について勉強してますか？俺も当事者として勉強してるよって所を見せるとか、コミュニケーション不足とか、そういう部分からくる不安かもしれないので、話し合いしてアセスメントしてみて下さい♪♪意外と休まなくても大丈夫な精神状態になるかもですよ♪♪

まだ産前ですが、どうなんでしょう。今は違うと思いますが、ゆっくり様子を見ていきます[目が回る]