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みーる

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#離職

私は7月末にコロナ罹患後、後遺症があって頭がぼーっとしている状態です。改善はしていますが完治はしていない。医療者です。

元々来年度いっぱいで今の職場は離れようと思っていて彼(医療者で10月から同職場/今遠距離)にも来年にはやめると話していました。
でもうちの職場、辞めるときみんな上司と必ず揉めてやめていくんです(有給使用不可、無茶苦茶な勤務、悪口など…。人事課等に話してもダメでした)。
今まで散々離職する先輩たちをみてきましたが、みなさん泣いたり体調崩したりしながらやめていきました。権力によるいじめです。ある先輩は辛くて辞めると言ったら、あなたの人生かわいそうねと言われていました。
それをみていて私は多分耐えられないから、コロナ後遺症を機に仕事やめようと思っています。
それを親に話したら納得してくれ、彼に話したらしぶしぶまあいいんじゃないと言われたんですけど、なんかスッキリしなくて…
今ここでやめていいのか、仕事をもう少し粘るべきなのかわからなくなってしまいました。
みなさんはどう決断していますか?
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コメント

そのこ

そのこ

1 GRAVITY

後遺症きついですよね..お気持ちわかります! いずれやめるならこのタイミングで辞めてしまうのもアリかと思います。もちろん今の仕事に対して後悔がなければですが.... 後遺症の怠さって周りから見てもわかりにくいみたいで、でも本人はめちゃくちゃきついんですよね... いま仕事に追いつくのがやっとだと思いますし、ご本人の意思が決まってるのであれば今のタイミングでも良いかと...それか上司に今の症状を相談して少しの期間お休みをいただくか!長くなってごめんなさい!

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みーる
みーる
コメントありがとうございます、嬉しいです。 今の職場に居続けるつもりはないので、今年か来年かどちらにやめようと思っている程度です… 今は調整してもらって働いてます。もちろん上に相談しますが今やめちゃってもいいものですかね…[大泣き]
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みーる

みーる 投稿者

1 GRAVITY

*もちろん、患者さんの安全を守れなくなった時点でやめるべきなのは分かっています

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