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にゃんこ

にゃんこ

バイトくんに、次からやってもらうことを書いてある、マニュアルを渡して

『次までに、目を通して、予習しといて!』

は、ダメなこと???

#労働 #バイトくん
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コメント

腐乱人形

腐乱人形

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やる気を見る上ではありあり

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にゃんこ
にゃんこ
うん、、、 なさそうでした、、、
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苔丸

苔丸

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間違ってないと思うけど「こーゆー奴もいますよ」ってコメントしようとしたら、まさにそーゆー奴だったみたいで💧 そのバイトは腹立つけど、今普通にそんな感じになってきてますね。 だからそーゆー奴は少なくないと思います(¯―¯٥)

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にゃんこ
にゃんこ
やっぱ、そーなんですね、、、 仕事こなせるようになれば、昇給も早いのにと、思ってしまった自分が、ちょいアホみたく感じました[ほっとする]
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まさお

まさお

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正解です🙆‍♂️

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にゃんこ
にゃんこ
ダメなんですね、、、
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やまばと

やまばと

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全然正解と思いまっせ。 入社研修で事前資料とか普通に渡すもん。 バイト代でないからってオメー、就業時間内でまともな仕事できるんならまだしも。

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にゃんこ
にゃんこ
そなんです、、、 研修で渡しますよね?? そー思ってわたしてたんですが、、、 やはり、時間内にはなんも、出来ないっす[びっくり]
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