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雪
自分的には話している時言葉が下手くそで
なかなか辛さが通じないんですけど
復帰したらまた同じことになると思うと
長い休職期間もらって
転職か異動したほうがいいのかなって
でも甘えかな、どうしたらいいかわからない
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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ただ、何をやっても上手くいかないような現実、そういう気持ちになる時は誰しもあると思う。
もっと強くなりたい、自由になりたい、そう願っていた20歳そこらの自分に自信をもって話しかけてあげられるだろうか。自分は弱い。
会社や社会は学校じゃない。誰が欠けようが情けを知らないように静かに進んでいく。取り残されないよう必死にしがみつく。もがきながらも、すぐくる明日に憤りを感じながらも、今日もまた夢を見る。
どこでリスクを取るか。どれだけ腹をくくれるか。それが全てだと思う。事業のことを学べると思って今の会社に入ったが、リスクを取らない事業は現場が1番疲弊するものだと現場にいて強く感じる。
もっと自分も会社も成長させたい。難しい。悔しい。誰かに頼りたい。全て任せたい。好きなことをしたい。自由とは何か。人間は弱い。その弱さと向き合うために、今日も己と対話する。

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自分の気持ちを大切にしてねグラ。休むことで、少しでも心が軽くなるといいなグラ。転職や異動は甘えじゃないし、自分に合った道を探すのは素敵なことだよグラ!焦らずゆっくり考えてみてねグラ。
のえる
とりあえず半分の1週間の時点で延長するか考え始めても良いと思います 辛い時の転職は大変だと思うので会社の理解があるならしばらく辞めないほうが良いかもしれませんね
おいもぷりん
本気でどうにかしたいなら病院で検査するのも手
chima🫧
必ず産業医がいるはずだから、診断書を出した場合は復職時に産業医との面談があってできるかどうか判断されると思うよ。 そもそも診断書で2週間てのはかなり短いから再受診になる可能性もあると思うよ