怖いなぁ〜(´-ω-`)｜カービィの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

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カービィ

2026/01/22

怖いなぁ〜(´-ω-`)
面倒だなぁ〜(´-ω-`)
疲れたなぁ〜(´-ω-`)

仕事。

最近、気づいたのが。
メンタル自体には
傷がつかない事にびっくりした。

理不尽過ぎたり、意味なく言われたら
さすがに顔や態度に出てしまう。が

そうゆう人に対して
感情を普段から見せない事が
一番効果的なのかもしれない。
これ、普段からが大切だったんだと
思う。
ましてや、いい歳した人に対しては
効果的だったのかもしれない。

で、保つコツとしては。

謎な人であること。
仕事はコツコツとする。
言われたらすぐ行動。
お局Aに対してされたら、Bに対しては普段より笑顔で喋り返す。
あくまでも、普段通り。
そして、言われたりされた場から
逃げたいと思った時ほど
すぐ逃げない。

こうゆう場合、
お局Aは自分を守りたいがために行動に移すから。それは周りに愚痴る事。
自分を正当化させたいが為に真っ先に
なんでなん！とか色々文句を言いたがる傾向に走りがち。
で、やっぱ歳とかそうゆう性格からでる。
自分が言った事や、気分で
コロコロ変わるお局の感情を
普段からこっちが出さなければ、
周りは自然と分かってくれるはず。
これ、全員じゃなくていい。
自然と少しずつでいい。
きっと自分にとって差し伸ばしてくれる人は絶対いる。
でも期待はしない。
何に対しても職場に期待はしてはいけない。

支配人や課長や部長や色々役職ある人も
現に役に立つならさ。
新人が辞めたり、こんな嫌な思いする環境をどうにかすでに整えてるはずだから。

それが今も続いてるし。
現に私も壁に当たってるってことは
無能で、目を逸らし、逃げてる傾向で成り立ってる人達しかいないんだろうな。

仕事はできるかもしれない。
だからこそ、ミスが起きても
自分達で内々にできて処理が可能。
そして、仕方ない。
あーやこーや。傷の慰め合い。

新人だと、それできない。
手を借りなきゃいけない。
結果的に怒られる。以上。

まぁ、新人じゃなくてもこれは嫌われてるか普段からだらしない人は当てはまるかも。

コレ結果的に
新人が辞める理由なんではないでしょうか。

私は辞めるつもりはないし。
逆に第三者目線でみてるから
これから周りの動きを監視しながら
仕事するのが楽しみだ。

自分が言われてる。な？と感じても
あー。暇の時間、愚痴る人が今日いなかったんだろうな。ただの粗探しだな。
としか。思いません。
そんなんで辞めてたら、どこ行っても結果的に
一緒なんで。

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