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知らねーけど
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コメント
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きむにぃ
回答数 442>>
平和が1番。
るみな
今年に入ってからもう5回会っている彼がいるのだけど、全然飽きないしもっと会いたいと思ってしまう。
マチアプの星
2
だめし
自分は重すぎていつも彼女を困らせていますどうしたらいいですか😢
めいびー
まーじで自分の心狭すぎることが改めてわかったわ
楽描きなんだから自由に描かせろー
目障りならフォロー外せー
お目汚ししてごめんよー
って感じ
2
ピチピチ魚人@ラス
どれだけ思ってても伝わらないし
どれだけ話したっても伝わらない
あなたは支えてくれるのすらも分からない
貴方が居ないとダメじゃなくて
あなたを支えてそばに居ることを
望むことをしたい
ゆうたん®︎
昔、甥っ子に
「学校の勉強には正解があるけど、
社会に出たら正解のない問題を
解き続けなきゃいけないんだよ」
って話したことがある。
なんて、
ちょっと偉そうなことを言ったけど、
3回目のハタチを超えた今の俺は、
まだ割と本気で
迷ったり、悩んだりしてます。
でも、たぶんそれで合格😊
ここで一句。
新成人
記憶の中では
つい一昨日
#毎日ポスト
#ゆうたん
#笑顔の法則
#成人の日
#20歳の俺
#新宿LOFT
IRA
3
大樹
相手が何を求め、何が出来るか？と言うか
感情的に僕を追い込むことが目的なら何言っても仕方ないし、仕事をもし失敗したとして、所詮謝るだけだったり最低基準を決めて、そもそも謝ることを好きになれれば無敵と言うか
相手がどうして欲しいか?何をすればその問題が解決するか。
相手や世界が完璧で自分は出来ていないと思うけど、そもそもよくよく見てみると、その場だからーとか人それぞれ特性があって、長く続けたからとか、ただ単に雑なだけだったり抜けてる所あったり
上司と言ってもだから何でもできるわけではなく人見知りしたり何も解決してくれるわけではなかったり、僕が地位や役職で色眼鏡で見てたんだとか
目線がそもそも間違ってると言うか
貴方が劣ってるわけでも変えなきゃいけねえわけでもなく、ほかの人が雑で結婚式場はなんかやたらミーティング？が長いから、それらを慎重にやるよりある程度の雑さが求められる特殊な状況だったり、
品質第一と言いつつ速さも人は結構求めてるってこと。完璧にミスをしてはいけないと思うからおかしくなり目の前の上司を信奉するからおかしくなる。
そんな凄い職場でいいところか?
良いところから悪い所が生まれる。そもそも悪いやつは端から悪い状態では生まれないし、その無意識のそれらにほとほと嫌気が差す。
んで、自分の特性を分からずに真逆に自分を殺し続けて泣く人とか。
ソレを経験の無さから理解して活かせずまぁ、心の声言うと私辛いんだからあなた自分で何とかしなさい！！みたいな。
答えがズレてる事は山程あってその程度と分かりながら、何を言うのが正解かなんて分からない。
死のうとする人を止めても理解しないなんてよくあることで、人を救うなんて分からない。
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ま
なのでもし、北斗くん自身が静岡県との仕事やりたいって思って、それが県側の要望と合致したのなら形になれば良いな
1
雨路🌅
2
夏川な
全然カマソッソ実装の流れじゃないや。うんうん。わかってたよ。新規実装鯖ダレカナー？してる腹に思いっきりパンチ叩き込みたいじゃん。だからカマソッソ実装かもしれないじゃん。
もういい。笑ってくれ。
8
宵の口
ごめんよ
｢そんな所でボールカットされたら監督に怒られるぞ！｣的な事を(多分翼先輩が)言ってたんですが
監督怖いっすね(他人事)
橋
5
ぽんぽ
急に偉い人に報告してくださいと言われても困ります
せめて報告するような成果が出てるかどうかを確認してください
そもそも4人しかいないのに月に一回部長報告と幹部報告を設定しないでください
去年は３ヶ月に一回だったのを人数変わらずに月1報告にしたらネタ切れは当然です
8
シュト
1宵の口
パス出すつもりでずっとロングシュート打ってました
オフサイドトラップ…！ではなく、全く味方が居ないのにパス出したりもしてました
王者南葛も落ちぶれたものよ(ゲーム下手)
4
たまお
1
👓ロッ
普通に取られて破られてるわ
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ことにゃ
好きな人でも？