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みやのうら
兼任してるプロジェクトの方で本来主幹の管理職がマジで仕事できなさすぎて、せっかくいいサービスできたのにめちゃくちゃ無駄なことしてていよいよ俺も我慢できなくなって上司くん(一応上司くんも俺の上司として一緒に兼任してるが基本的には俺に任せてくれてる)に相談
みや「あの管理職のプロマネがイケてなさすぎるから俺がやりたいんすけど」
上司「おう、やりなよ」
みや「でも全体プロマネってなると俺も知らない分野があると思うから俺だけで突っ込むと事故っちゃうから助けてぇ、、」
上司「やれやれ、、」
つってその場で管理職周りアサインしたミーティングセットして、資料見せてくれながら
上司「全体プロマネはこういうイメージね、みやのくんは全体のプラン書けると思うけど、一段階ブレイクダウンしたアクションまでは書けないところあるでしょ、こことかこことか」
みや「うーん、まさに」
上司「だからそこをみやのくんと一緒に考えてくれる人、、、〇〇さん辺りかな?、、を、主幹管理職から奪、、、アサインしてもらって進められるようにしようか、それがこのミーティングね」
みやの「上司さぁん😭😭」
放任してる風にしておきながら、すでに主幹管理職から僕側に適正っぽい人1人奪ってつけられるイメージができてるのがすごすぎ
視野ひろすぎ
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大人しく俺にしとけ

ミルミル
回答数 44>>
自分ば、バイクにば乗ってないけど、SHOEIのヘルメットを作っている工場に勤務してます。
喉が渇く
ろい
ろい怒ったつもりないんだけど。。
エビフライくれたから、ろいもシェアしたくて、1切れあげたら、いらん!って言われて(いつも言うw)
でも速攻で断られるの嫌で、すぐいらんって言わんでよ。って言ったらなんか気まづい空気に…
え、これってどう謝ればいいの?
初詣も激混みで長時間一緒に並んでくれて疲れてたんだろうけど、あーーーほっとくのがいいのか、でもお礼のLINE入れたいし。
私はまたやっちまったのか??
はぁ、難しい。まあそういう時もあるよって思うようにはしてるけど、ろいがもっと大人にならんとか…

ぴ
弟と二人暮らし
どのくらい貯金してたらいいの?
ちなみに30万はしてる
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RAVENIAの特徴は?
RAVENIAの特徴は以下の通りです。
知性と創造性: RAVENIAは知識を重視し、創造的な思考を奨励する環境を提供します。寮生は学問に対する情熱を持ち、独自のアイデアを追求することが求められます。
協力とコミュニティ: RAVENIAのメンバーは互いに協力し合い、知識を共有することが重要です。コミュニティの一員として、他者の意見を尊重し、共に成長する姿勢が求められます。
多様性の受容: RAVENIAは多様なバックグラウンドを持つ人々を受け入れ、異なる視点を尊重します。これにより、より豊かな学びの環境が形成されます。
批判的思考: RAVENIAの寮生は、情報を鵜呑みにせず、批判的に考える能力が求められます。論理的な思考を通じて、問題解決に取り組む姿勢が重要です。
これらの特徴は、RAVENIAが知識と創造性を重視する寮であることを示しています。

夏葉薫
めんどい。先にお昼食おうかな……
てかルンバ買おうかな……
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