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さむみん
令和の日本人はマルチマルチマルチ× ∞ タスクできないと生きていけないからね(TOT)
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ぐれぷぅ
回答数 238>>
アラフィフの星
らぷた
それは
その楽しみを先送りにできるかどうかだ（笑）
必然的に
優先すべきことを選べると思うよ
1
もばげ
2
あくび
ソヲタ
といいたいけど
本当は、平凡な思考力
平凡なので、自分が好きだったり
興味あることが、結構人気ある
ぽんず
13
ポッチャマ
2
ダニー・オーシャン🐉
「人手不足だから外国人雇用が必要だ」と言われるが、
それは正確ではない。
日本は人がいないのではない。
日本人をまともに使ってこなかっただけだ
氷河期世代を見てほしい。
雇用促進と言われながら、
非正規から正社員になれた人はごく一部だ。
大企業は今でも面接すら進めない。
これは個人の責任ではない。
国と企業が雇用責任を放棄してきた結果だ。
40代後半の女性は子育てが一段落し、
60代も今は十分に働ける世代だ。
健康で、経験があり、責任感もある。
働ける日本人は、まだ多く残っている。
それでも働き控えが起きる最大の原因は、
社会保険の壁だ。
一定額を超えると負担が急増するため、（扶養からも外れる）
働ける人ほどブレーキを踏まされる。
これは人為的に作られた制度の問題だ。
社保の壁を引き上げれば、
人手不足はかなり緩和される。
さらに、大企業は過去最高益と内部留保を抱えながら、
賃上げも単価是正も十分に行ってこなかった。
国内でお金が回らないから、中小企業は人を雇えない。
その結果として
「外国人が必要だ」と言っているだけだ。
消費税、労使折半も少なくすれば、その分賃上げの原資にもできる。
結論は明確だ。
外国人がいなければ回らない社会なのではない。
日本人を活かす仕組みを作ってこなかった政治と社会なだけだ。
やるべき順番は、
外国人雇用の前に、国内の雇用構造の是正だ。
#今こそ立ち上がれ日本人
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