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みみこ🍛
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ヤマト
色々話してみないと分からないかもね( ˙꒳˙ )

ゆ(ゆ)🌟

リサ

タスク

鉄分

クセになってんだ、

かさぶた
ってすぐ終わるんだろうな。。。

はる
回答数 3>>
結論:一般のクローズ就労
【1社目】
・入社時点では障害があると思ってなかった。
・入社後ミスが多発して2年目でASD、ADHD
と診断
(仕事内容のミスもありましたが、
基本的な生活面でのミスが多発しました。)
・仕事は情報セキュリティのコンサルタント
(客先常駐)
・4年目で客先常駐が合わず転職
【転職活動】
・先生より、障害者手帳はもらえず、
自立支援証明書のみだったので一般就労で転職
・一般的な転職エージェントを利用
【2社目】←イマココ
・一般雇用でクローズ就労(2年目)
・仕事は社内SE(サイバーセキュリティ対策)
・入社して半年くらいで、うつ病に
仕事が原因ではなかったので、
一応上司にはうつ病のみ相談している
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ぬこぱ

ぽち子

ミ
グラミュートワードの意味は?
グラミュートワードは、特定の文脈や分野で使われる言葉で、一般的には「グラミュート」という言葉が示すように、特定の意味やニュアンスを持つ言葉を指します。具体的には、以下のような特徴があります。
言葉の意味: グラミュートワードは、特定の文化やコミュニティ内で特有の意味を持つ言葉やフレーズです。これにより、外部の人には理解しにくい場合があります。
使用例: 例えば、特定のサブカルチャーや趣味の中で使われるスラングや専門用語がこれに該当します。これらの言葉は、そのコミュニティのメンバー同士のコミュニケーションを円滑にする役割を果たします。
重要性: グラミュートワードは、文化的なアイデンティティや所属感を強めるために重要です。特定の言葉を使うことで、メンバー同士の結束が深まります。
このように、グラミュートワードは特定の文脈でのコミュニケーションを豊かにするための重要な要素です。

ほにほ

しぃ🏁

手羽中
もうほんとにただのお荷物、ただの同居してる人。
おうちには子どもしか癒しがないねェ。

柊哉駅

マル爺

あしざ

タルタ
#日向坂五期生_好きを超えろ
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