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sun yuria

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オール5ってどうやって取るのオール5ってどうやって取るの

回答数 18>>

私は体育で詰みました。なのでほかの教科も必然的に(は?)諦め、平均4.5で妥協してます。オール5の人は見たことありません。
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臼井優

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OJT(On-the-Job Training)とは、実際の職場で業務を行いながら、先輩や上司が実務を通して知識やスキルを教え込む人材育成手法です。

新入社員や未経験者向けに、現場で即戦力となるための実践的な能力を、日々の業務を通じて習得させることを目的とし、座学だけでは学べない業務のコツや感覚的な部分を身につけられるのが特徴です。

OJTの主な特徴
実践重視: 日常業務そのものが教材となり、実践的かつ効率的に学べます。
個別最適化: 1対1や少人数で、個人の習熟度や状況に合わせて指導できます。
信頼関係: 上司や先輩との信頼関係を基盤に、安心して学べる環境が作られます。

OFF-JTとの対比: 研修施設などで行うOFF-JT(Off-the-Job Training)と異なり、OJTは「On the Job(仕事の上で)」行われます。
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あは

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宿題を計画的に終わらせれるようになりたい。てか、多すぎ。冬期講習あるくせに宿題ばかおおいって何事?
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ういたん💞

ういたん💞

プロジェクト発表会気になるなぁ…
専科取れなきゃ終わりだよぉぉ
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ヒィ〜ちゃん❤︎

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すみれ

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今日も日商簿記。商業簿記の連結会計と工業簿記の材料費の2本立て。もうそろそろ全部覚えてもいい頃なのに、いっぱいいっぱい(›´ω`‹ )#ひとりごとのようなもの #GRAVITY日記 #勉強
簿記のホシ簿記のホシ
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私は体育で詰みました。なのでほかの教科も必然的に(は?)諦め、平均4.5で妥協してます。オール5の人は見たことありません。