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🐷ま⃝ろ⃝ん⃝🌰

🐷ま⃝ろ⃝ん⃝🌰

流行りに便乗✌️

相性とか見てみたいな👉👈
みんなの結果待ってるね(っ ॑꒳ ॑c)

#koiキャラ診断
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🐷ま⃝ろ⃝ん⃝🌰

🐷ま⃝ろ⃝ん⃝🌰 投稿者

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s4faiss1xtgz

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芽依ちゃん🌱。

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ほい[ハートポーズ]

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🐷ま⃝ろ⃝ん⃝🌰
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゚+。:.゚オォ(*゚O゚ *)ォオ゚.:。+゚
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しの。゜🫧

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えへへ! (*´ ˘ `*)♡エヘヘ

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🐷ま⃝ろ⃝ん⃝🌰
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゚+。:.゚オォ(*゚O゚ *)ォオ゚.:。+゚ (*´ ˘ `*)♡エヘヘ
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犬歯

犬歯

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めちゃすご!

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haru🎼🎸🎤

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お疲れ様〜

世間一般はXmas🎅

でも私的には給料日

…ん?明細もらってないな( *¯ ꒳¯*)
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どぎゃん

どぎゃん

自撮りの星自撮りの星
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で部活さん

で部活さん

今回の6連勤通勤時間込みだと63時間働いてたみたい🙄まぁ妥当か🙄
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臼井優

臼井優

ミスを繰り返す、過去から学ばない、学べない人の特徴と原因はありますか?学ぶ人になるには意識して行うことはありますか?

個人的に思うのは、ミスの多い人は「思い込み」が原因でミスしていることが多いです。
「思い込みで間違えました・・」で済ませてしまいがちで、真の原因が見えづらいので対策ではなく経験でなんとかしようという考えになりやすく、実際に経験でカバーできる部分は多いのですが、人によってはいつまでも改善しない地獄のパターンにハマります。
ミスを能力だけでカバーしなければならないと思うから地獄にハマるのだと思います。

経験上、自分が必ずなにか致命的な思い込みをしているはずだと認めて、真摯にチェック方法の改善やルーティンのシステム改善に取り組んでいれば、ミスはほとんど無くなっていきます。

職場が問題視して複数人でチェックするように強制しても、その中に「自分一人でもミスを見つけられる」タイプの人間がいなければ意味がないです。自分がそういう人で在ろうとすることが重要なのだろうという事です。
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ひろとつ👾☪️

ひろとつ👾☪️

なんか流行ってるみたいだからやってみた
これめっちゃ当たりすぎてて怖いんだけど
わらっちゃったわ
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ふたば

ふたば

イブとクリスマスに走った。
控えめに言って、偉い。
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た

よーし、仕事納めは明日だけど明日はほぼ仕事しないみたいなもんだから終わりだぞ!!
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KIki

KIki


こんばんは、メリークリスマス、今日も寒いですね 風邪を引かないように気をつけてくださいね~❤
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すい

すい

自分ENFPなのにESFPになっちゃった🥲‎
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